Átadták az Ipari Parkok Versenyképességi Díjait
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Nemzetgazdasági Minisztériumban december 12-én tartották az Ipari Parkok Versenyképességi Díjának díjátadó ünnepséget, áll a portálunkhoz eljuttatott közleményben. A mostani díjazott kiemelkednek hazánk 200 ipari parkja közül.
Dr. Lenner Áron Márk belgazdaságért felelős helyettes államtitkár arra biztatta a megjelenteket, hogy minél többen pályázzanak tudományos és technológiai ipari park címre.
Greinstetter Balázs gazdaságtervezésért felelős helyettes államtitkár szerint az ipari parkoknak komoly szerepük van munkahelyek teremtésében, az exportban és a gazdasági növekedésben. A kormány pályázati lehetőségekkel is igyekszik segíteni a parkok munkáját.
A 2013-ban második alkalommal meghirdetett versenyképességi díjra tíz pályázat érkezett, melyen négy ipari park kapott díjat.
„Vezetés és tudatosság” kategóriában az Alba Ipari Zóna, a „Szociális érzékenységért és társadalmi szerepvállalásért” a váci Toperini Ipari Logisztikai Üzleti Park, a „Befektetőközpontúságért” pedig a Nyíregyházi Ipari Park részesült különdíjban.
A fődíjas a szakmai értékelők és a díjbizottság egyhangú döntése alapján a Budaörsi Ipari és Technológiai Park lett, mely a legmagasabb pontszámot érte el a vizsgált területeken. Az idei fődíjas tevékenysége, szemléletmódja és működése példaértékű lehet nemcsak minden ipari park, de minden gazdasági szereplő számára is.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?