Megjelent: 12 éve

Átadták az Ipari Parkok Versenyképességi Díjait

A Nemzetgazdasági Minisztériumban december 12-én tartották az Ipari Parkok Versenyképességi Díjának díjátadó ünnepséget, áll a portálunkhoz eljuttatott közleményben. A mostani díjazott kiemelkednek hazánk 200 ipari parkja közül.


Dr. Lenner Áron Márk belgazdaságért felelős helyettes államtitkár arra biztatta a megjelenteket, hogy minél többen pályázzanak tudományos és technológiai ipari park címre.

Greinstetter Balázs gazdaságtervezésért felelős helyettes államtitkár szerint az ipari parkoknak komoly szerepük van munkahelyek teremtésében, az exportban és a gazdasági növekedésben. A kormány pályázati lehetőségekkel is igyekszik segíteni a parkok munkáját.

A 2013-ban második alkalommal meghirdetett versenyképességi díjra tíz pályázat érkezett, melyen négy ipari park kapott díjat.
„Vezetés és tudatosság” kategóriában az Alba Ipari Zóna, a „Szociális érzékenységért és társadalmi szerepvállalásért” a váci Toperini Ipari Logisztikai Üzleti Park, a „Befektetőközpontúságért” pedig a Nyíregyházi Ipari Park részesült különdíjban.

A fődíjas a szakmai értékelők és a díjbizottság egyhangú döntése alapján a Budaörsi Ipari és Technológiai Park lett, mely a legmagasabb pontszámot érte el a vizsgált területeken. Az idei fődíjas tevékenysége, szemléletmódja és működése példaértékű lehet nemcsak minden ipari park, de minden gazdasági szereplő számára is.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk