Autóipari cég telepszik meg Kunszentmártonban
Gyártócsarnokot épít európai uniós támogatással a német tulajdonú Euraseal Bt. Kunszentmártonban, a létesítmény alapkövét pénteken tették le a város ipari parkjában.
A cég német tulajdonosa megrendelőik közelsége, azaz a kedvező szállítási költségek, és a leendő M44-es autópálya miatt döntött úgy, hogy a tiszazugi települést választja új telephelye színhelyéül – tette hozzá Orosz Tibor.
Tájékoztatása szerint beszállítói lesznek többek között a kecskeméti Mercedes autógyárnak, emellett orosházi és békéscsabai cégek megrendeléseit elégítik ki. A 2014 augusztusáig felépülő gyártócsarnok háromszintes lesz, amelyben a gyártótéren túl irodákat és szociális helyiségeket alakítanak ki. A gyártás három év alatti felfuttatása kedvező üzletmenet esetén 40-50 fős létszámfejlesztéssel járhat együtt. A harmadik évben 100 millió forintos többletbevétellel számolnak, így akkorra megtérülhet a beruházás.
Czuczi Mihály a település független polgármestere jelezte: a város szakképző iskolája, ha a cég igényli, kész fémmegmunkáló szakemberek képzésére.
Az Euraseal Bt. a baden-württembergi Heiche Cégcsoport leányvállalataként 2006-ban települt Sátoraljaújhelyre, a céget az egyre keletebbre terjeszkedő autógyártás hívta életre. Fő tevékenysége az öntvény impregnálás, azaz tömítés, a sorjázás, az egyre inkább igényelt alkatrészmosás, valamint az öntött tömítések készítése.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- Kétszáz munkahelyet hoz létre a Rosenberger Csoport új beruházása 1 hónapja
- Kétszáz új munkahely jön létre Sóskúton 1 hónapja
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 1 hónapja
- 330 új munkahely jön létre Kapuváron 1 hónapja
- A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret 1 hónapja
- Új munkahelyek jönnek Kisvárdára – az Aero Space 250 fő fölé növeli a létszámát 2 hónapja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 2 hónapja
- 450 új munkahely jön létre Jászfényszarun 2 hónapja
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?