Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Autóipari cég telepszik meg Kunszentmártonban

Gyártócsarnokot épít európai uniós támogatással a német tulajdonú Euraseal Bt. Kunszentmártonban, a létesítmény alapkövét pénteken tették le a város ipari parkjában.

Orosz Tibor cégvezető elmondta: a Sátoraljaújhelyen működő, döntően autóipari beszállító vállalkozás új projektjét 260 millió forintból valósítja meg Kunszentmártonban, amelyhez az Új Széchenyi Terv Észak-Alföldi Regionális programjából 100 millió forintos támogatást nyert.

A cég német tulajdonosa megrendelőik közelsége, azaz a kedvező szállítási költségek, és a leendő M44-es autópálya miatt döntött úgy, hogy a tiszazugi települést választja új telephelye színhelyéül – tette hozzá Orosz Tibor.

Tájékoztatása szerint beszállítói lesznek többek között a kecskeméti Mercedes autógyárnak, emellett orosházi és békéscsabai cégek megrendeléseit elégítik ki. A 2014 augusztusáig felépülő gyártócsarnok háromszintes lesz, amelyben a gyártótéren túl irodákat és szociális helyiségeket alakítanak ki. A gyártás három év alatti felfuttatása kedvező üzletmenet esetén 40-50 fős létszámfejlesztéssel járhat együtt. A harmadik évben 100 millió forintos többletbevétellel számolnak, így akkorra megtérülhet a beruházás.

Czuczi Mihály a település független polgármestere jelezte: a város szakképző iskolája, ha a cég igényli, kész fémmegmunkáló szakemberek képzésére.

Az Euraseal Bt. a baden-württembergi Heiche Cégcsoport leányvállalataként 2006-ban települt Sátoraljaújhelyre, a céget az egyre keletebbre terjeszkedő autógyártás hívta életre. Fő tevékenysége az öntvény impregnálás, azaz tömítés, a sorjázás, az egyre inkább igényelt alkatrészmosás, valamint az öntött tömítések készítése.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk