Autóipari cég telepszik meg Kunszentmártonban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatGyártócsarnokot épít európai uniós támogatással a német tulajdonú Euraseal Bt. Kunszentmártonban, a létesítmény alapkövét pénteken tették le a város ipari parkjában.
Orosz Tibor cégvezető elmondta: a Sátoraljaújhelyen működő, döntően autóipari beszállító vállalkozás új projektjét 260 millió forintból valósítja meg Kunszentmártonban, amelyhez az Új Széchenyi Terv Észak-Alföldi Regionális programjából 100 millió forintos támogatást nyert.
A cég német tulajdonosa megrendelőik közelsége, azaz a kedvező szállítási költségek, és a leendő M44-es autópálya miatt döntött úgy, hogy a tiszazugi települést választja új telephelye színhelyéül – tette hozzá Orosz Tibor.
Tájékoztatása szerint beszállítói lesznek többek között a kecskeméti Mercedes autógyárnak, emellett orosházi és békéscsabai cégek megrendeléseit elégítik ki. A 2014 augusztusáig felépülő gyártócsarnok háromszintes lesz, amelyben a gyártótéren túl irodákat és szociális helyiségeket alakítanak ki. A gyártás három év alatti felfuttatása kedvező üzletmenet esetén 40-50 fős létszámfejlesztéssel járhat együtt. A harmadik évben 100 millió forintos többletbevétellel számolnak, így akkorra megtérülhet a beruházás.
Czuczi Mihály a település független polgármestere jelezte: a város szakképző iskolája, ha a cég igényli, kész fémmegmunkáló szakemberek képzésére.
Az Euraseal Bt. a baden-württembergi Heiche Cégcsoport leányvállalataként 2006-ban települt Sátoraljaújhelyre, a céget az egyre keletebbre terjeszkedő autógyártás hívta életre. Fő tevékenysége az öntvény impregnálás, azaz tömítés, a sorjázás, az egyre inkább igényelt alkatrészmosás, valamint az öntött tömítések készítése.
A cég német tulajdonosa megrendelőik közelsége, azaz a kedvező szállítási költségek, és a leendő M44-es autópálya miatt döntött úgy, hogy a tiszazugi települést választja új telephelye színhelyéül – tette hozzá Orosz Tibor.
Tájékoztatása szerint beszállítói lesznek többek között a kecskeméti Mercedes autógyárnak, emellett orosházi és békéscsabai cégek megrendeléseit elégítik ki. A 2014 augusztusáig felépülő gyártócsarnok háromszintes lesz, amelyben a gyártótéren túl irodákat és szociális helyiségeket alakítanak ki. A gyártás három év alatti felfuttatása kedvező üzletmenet esetén 40-50 fős létszámfejlesztéssel járhat együtt. A harmadik évben 100 millió forintos többletbevétellel számolnak, így akkorra megtérülhet a beruházás.
Czuczi Mihály a település független polgármestere jelezte: a város szakképző iskolája, ha a cég igényli, kész fémmegmunkáló szakemberek képzésére.
Az Euraseal Bt. a baden-württembergi Heiche Cégcsoport leányvállalataként 2006-ban települt Sátoraljaújhelyre, a céget az egyre keletebbre terjeszkedő autógyártás hívta életre. Fő tevékenysége az öntvény impregnálás, azaz tömítés, a sorjázás, az egyre inkább igényelt alkatrészmosás, valamint az öntött tömítések készítése.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?