Megjelent: 19 éve

Az Ericsson tovább bővíti a magyar innovációs részlegét

Staffan Pherson az Ericsson Magyarország Kft. távozó vezérigazgatója a Világgazdaság értesülései szerint úgy nyilatkozott, hogy a hazai leányvállalatnál tovább növelik az elkövetkezendő időszakban az innovációs részleg létszámát.

Staffan Pherson nemrégiben bejelentett távozása után úgy nyilatkozott, hogy függetlenül távozásától a jövőben komolyan növelni fogják a magyar divízió innovációs részlegének létszámát. Az idei 10 milliárd forintos magyarországi innovációval összhangban jövőre 380-ról 580-ra emelik a kutatás-fejlesztési részleg létszámát, a szolgáltató üzletágét pedig 190-ről 250-re. Sajtóértesülések szerint a beruházásokkal párhuzamosan 2007-ben, majd az azt követő években új, a menedzselt hálózati szolgáltatás üzletág létrehozását is tervezik.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek