Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Az Erste Nyugdíjpénztár július 27-én kezdi meg a reálhozamok kifizetését

Több mint 38 ezer tagja számára fizet reálhozamot az Erste Nyugdíjpénztár magán-nyugdíjpénztári ágazata, az átlagos reálhozam 34.150 forint; a kifizetéseket 2011. július 27-én kezdik meg - közölte a kassza.

Az Erste összesen 38.414 pénztártag részére fizet reálhozamot, összesen 1,3 milliárd forint értékben - ismerteti a nyugdíjpénztár közleményében Mohr Lajos ügyvezető igazgató. Ezt az összeget, a tagdíj-kiegészítésekkel együtt július 20-án igényelte vissza az Erste az Államadósság Kezelő Központtól (ÁKK). Az átlagos reálhozam 34.150 forint.

A kifizetéseket július 27-én kezdi meg a pénztár, és az ütemterv szerint augusztus 3-ig minden reálhozam kifizetést elindítanak. Azok, akik postai úton kérték a teljesítést - a jogosult volt pénztártagok 59 százaléka -, várhatóan később kapják majd kézbe a várt összeget.

Mohr Lajos bejelentette, hogy a pénztár magánpénztári ágazata folytatja működését, mivel maradó tagjainak száma meghaladta a törvényben előírt minimális 2 ezer főt. Az ügyvezető hangúlyozta: a nyugdíj megalapozásához továbbra is különösen fontos az egyéni öngondoskodás, amire kiváló lehetőség a 20 százalékos adókedvezményt biztosító önkéntes nyugdíjpénztár.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek

A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk

Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk