kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Az európai zöld pártok közös célja a munkanélküliség elleni küzdelem

Az európai zöld pártok egyik közös célja, hogy felvegyék a küzdelmet a munkanélküliség, különösen az ifjúsági munkanélküliség ellen - mondta , az Európai Zöldpárt európai bizottsági elnökjelöltje az LMP szerdai, budapesti sajtótájékoztatóján.

Ska Keller úgy fogalmazott: meggyőződésük, hogy a soros EU-s elnökségi trojka javaslatai nem adnak megfelelő megoldást a problémára, nem jelentenek kiutat a krízisből. A távlati megoldást jelentő tartós munkahelyek létrehozásához az energiatakarékosság, az energiahatékonyság, az egészségügy ész oktatás területein van szükség beruházásokra - folytatta.

A politikus azt is kiemelte, ahhoz, hogy a fiatalok érdekében létrehozott úgynevezett ifjúsági garanciaprogram működjön a teljes európai gazdaságot zölddé, innovatívvá, kreatívvá és fenntarthatóvá kell tenni. A program lényege, hogy minden 25 év alatti fiatal továbbképzésen vehessen részt vagy elhelyezkedhessen a tanulmányai befejezését követő 4 hónapon belül.

Szél Bernadett a sajtótájékoztatón arról beszélt, hogy a magyar fiatalok 15 százaléka nem rendelkezik állással, nem is tanul, ráadásul az érintettek száma három év alatt három százalékkal nőtt. A kormány felelősségét hangsúlyozó társelnök azt mondta, hogy a kabinet leépíti a munkaügy és a közoktatás rendszerét. Fiatalok tömegei idő előtt, képesítés nélkül hagyják el az iskolapadot, sokan külföldre mennek, sokan pedig közmunkások lesznek - közölte.

Az LMP kiáll az ifjúsági garancia program mellett, de amíg a kormány nem változtat az oktatási rendszer egészén és nem állítja meg a munkaügyi rendszer leépítését, addig nem várható javulás - hangsúlyozta a párt társelnöke.

Az LMP elképzeléseit sorolva többek között arról beszélt, hogy a felsőoktatás minden magyar fiatal előtt tárja ki kapuit, alakítsák át a szakképzést és dolgozzanak ki egy mobilitási programot, amelyik segíti a fiatalok közelkerülését a munkahelyükhöz. A helyi gazdaság és a vidék népességmegtartó erejének erősítése garanciát adhatna arra, hogy az emberek helyben találjanak munkát - tette hozzá.

Meszerics Tamás az LMP EP listavezetője azt mondta, lehetőség van arra, hogy "Közép-Európa legsikeresebb zöld pártja", amelyik kétszer egymás után bekerült a magyar parlamentbe az EP-be is bejut.

Az ifjúsági garancia programot is a zöld frakció kezdeményezte az EP-ben és sikerült elérniük, hogy az átíveljen a pártcsaládokon és az európai parlament többsége támogathatónak tartsa - hívta fel a figyelmet. Azt mondta, hogy az ügyben szükség lesz egy monitoring rendszerre is, mert önmagában a program nem ad tökéletes biztosítékot arra, hogy működni fog.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk