Az európai zöld pártok közös célja a munkanélküliség elleni küzdelem
Az európai zöld pártok egyik közös célja, hogy felvegyék a küzdelmet a munkanélküliség, különösen az ifjúsági munkanélküliség ellen - mondta , az Európai Zöldpárt európai bizottsági elnökjelöltje az LMP szerdai, budapesti sajtótájékoztatóján.
A politikus azt is kiemelte, ahhoz, hogy a fiatalok érdekében létrehozott úgynevezett ifjúsági garanciaprogram működjön a teljes európai gazdaságot zölddé, innovatívvá, kreatívvá és fenntarthatóvá kell tenni. A program lényege, hogy minden 25 év alatti fiatal továbbképzésen vehessen részt vagy elhelyezkedhessen a tanulmányai befejezését követő 4 hónapon belül.
Szél Bernadett a sajtótájékoztatón arról beszélt, hogy a magyar fiatalok 15 százaléka nem rendelkezik állással, nem is tanul, ráadásul az érintettek száma három év alatt három százalékkal nőtt. A kormány felelősségét hangsúlyozó társelnök azt mondta, hogy a kabinet leépíti a munkaügy és a közoktatás rendszerét. Fiatalok tömegei idő előtt, képesítés nélkül hagyják el az iskolapadot, sokan külföldre mennek, sokan pedig közmunkások lesznek - közölte.
Az LMP kiáll az ifjúsági garancia program mellett, de amíg a kormány nem változtat az oktatási rendszer egészén és nem állítja meg a munkaügyi rendszer leépítését, addig nem várható javulás - hangsúlyozta a párt társelnöke.
Az LMP elképzeléseit sorolva többek között arról beszélt, hogy a felsőoktatás minden magyar fiatal előtt tárja ki kapuit, alakítsák át a szakképzést és dolgozzanak ki egy mobilitási programot, amelyik segíti a fiatalok közelkerülését a munkahelyükhöz. A helyi gazdaság és a vidék népességmegtartó erejének erősítése garanciát adhatna arra, hogy az emberek helyben találjanak munkát - tette hozzá.
Meszerics Tamás az LMP EP listavezetője azt mondta, lehetőség van arra, hogy "Közép-Európa legsikeresebb zöld pártja", amelyik kétszer egymás után bekerült a magyar parlamentbe az EP-be is bejut.
Az ifjúsági garancia programot is a zöld frakció kezdeményezte az EP-ben és sikerült elérniük, hogy az átíveljen a pártcsaládokon és az európai parlament többsége támogathatónak tartsa - hívta fel a figyelmet. Azt mondta, hogy az ügyben szükség lesz egy monitoring rendszerre is, mert önmagában a program nem ad tökéletes biztosítékot arra, hogy működni fog.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 2 hónapja
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 2 hónapja
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 2 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 3 hónapja
- Repkednek a milliók – Így alakultak a parlamenti alkalmazottak bérei 3 hónapja
- Hogyan változott a sportmarketing az idők során? 4 hónapja
- Kiderült: ezért tartják előnyösnek a magyarok az EU-tagságot 4 hónapja
- A modern laptopok forradalma: mélyreható elemzés a 2025-ös trendekről és a Black Friday stratégiai jelentőségéről 5 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 5 hónapja
- Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást 5 hónapja
- Elég a méltatlan nyugdíjakból – országos népszavazás jöhet 6 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa