Az ifjúsági munkanélküliség is terítéken volt az uniós egyeztetésen
Szociálpolitikai együttműködésről és az ifjúsági munkanélküliségről egyeztettek az unió illetékes miniszterei Luxembourgban, csütörtökön.
Az ifjúsági munkanélküliség és az uniós ifjúsági garanciaprogram kérdésében arról osztották meg egymással tapasztalataikat az uniós tárcavezetők, hogy hogyan lehet elérni ezekkel a programokkal a fiatalokat, illetve ösztönözni a munkáltatókat.
Czibere Károly az Emberi Erőforrások Minisztériumának (EMMI) szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára az MTI-nek a tanácskozást követően telefonon elmondta, hogy a 25 év alatti fiatalok foglalkoztatása Magyarországon a 2011-es 18 százalékról 23,5 százalékra emelkedett, a fiatalkori munkanélküliség pedig a 2012-es 28 százalékos szintről ezzel párhuzamosan 20 százalékra, az uniós átlag alá csökkent. Az államtitkár elmondta, hogy ebben a külföldön dolgozó fiataloknak és a kormány által indított munkahelyvédelmi akciótervnek is szerepe volt.
A szociális ügyekért és társadalmi felzárkóztatásért felelős államtitkár beszámolt arról is, hogy idén Magyarországon mentorhálózattal bővül az ifjúsági garanciaprogram, amely személyre szabott szolgáltatást nyújthat a fiataloknak.
Czibere Károly az Emberi Erőforrások Minisztériumának (EMMI) szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára az MTI-nek a tanácskozást követően telefonon elmondta, hogy a 25 év alatti fiatalok foglalkoztatása Magyarországon a 2011-es 18 százalékról 23,5 százalékra emelkedett, a fiatalkori munkanélküliség pedig a 2012-es 28 százalékos szintről ezzel párhuzamosan 20 százalékra, az uniós átlag alá csökkent. Az államtitkár elmondta, hogy ebben a külföldön dolgozó fiataloknak és a kormány által indított munkahelyvédelmi akciótervnek is szerepe volt.
A szociális ügyekért és társadalmi felzárkóztatásért felelős államtitkár beszámolt arról is, hogy idén Magyarországon mentorhálózattal bővül az ifjúsági garanciaprogram, amely személyre szabott szolgáltatást nyújthat a fiataloknak.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Több irányítás, kevesebb kiégés? A kutatás szerint ez a titok!
Egy friss kutatás szerint erősíti a motivációt, ha a munkaadó nagyobb autonómiát ad a dolgozónak. Teljes cikk
Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat
Közzétette az elégséges szolgáltatást biztosító menetrendet a pécsi közösségi közlekedési feladatokat ellátó Tüke Busz Zrt., miután a... Teljes cikk
Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok
A juttatás a 2025-ös tanárbéremelés utolsó lépéseként jelenik meg. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ők adják a munkát a fiataloknak: itt vannak a legnagyobb iskolaszövetkezetek 4 hete
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 1 hónapja
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 2 hónapja
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa 3 hónapja
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 4 hónapja
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 4 hónapja
- Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról 4 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 6 hónapja
- Átadták a Mentor Oscar-díjakat 6 hónapja
- Országos vállalkozásfejlesztési roadshow indul 6 hónapja
- Erre figyelj, ha Z generációsokat veszel fel a csapatodba 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gyártás-előkészítő Technikus
- karbantartó
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- Földmérő asszisztens (2026. 03. 09)
- ELADÓ | SÓSKÚT (2026. 03. 06)
- Telefonos ügyintéző román nyelvtudással - diákmunka (2026. 03. 09)
- Betanított munkás - Székesfehérvár (2026. 03. 09)
- Targoncavezető (Szentgotthárd) (2026. 03. 09)
- Műszaki üzemeltetési koordinátor (2026. 03. 09)
Partnereink hírei
- Ezek a leggyakoribb paradicsompalánta betegségek - itt a lista
- Mikor szabad metszeni tavasszal a barackot?
- Mitől lilulhat a paradicsompalánta? Itt a válasz
HR Blog oldalak
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben