kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Az iskolák több mint felében eredménytelen a vezetőválasztás

A csaknem 200, korábban megyei fenntartású középiskolából eddig csupán 76-ban zajlott le eredményesen a vezetőválasztás, a legtöbb helyen új pályázatokat kellett kiírni a "szabályozás félreérthetősége" miatt - adta hírül a Magyar Hírlap. Az oktatási államtitkárság közölte: a változások nem érintik az általános iskolai igazgatók jelenlegi megbízatásának idejét.

A korábban megyei fenntartású oktatási intézmények az intézményfenntartó központokhoz kerültek, ezek döntenek az iskolai vezetők megbízásáról, akiket majd a nemzeti erőforrás miniszter nevez ki. Minthogy a szaktárca közlése szerint "a jogi szabályozás félreérthetősége miatt" számos megyében tévesen írták ki a pályázatokat, újakat jelentettek meg az elmúlta napokban - írja a lap.

A Magyar Hírlaphoz eljuttatott összesítés alapján a 191 érintett intézmény közül eddig 76 középiskolában kezdhette meg munkáját az új szabályozás értelmében megválasztott korábbi vagy új igazgató. Baranya, Heves, Nógrád, Tolna és Vas megye valamennyi oktatási intézményében rendben megtörtént a vezetőválasztás, viszont az említett "téves kiírás" miatt kilenc megye középiskoláinál a napokban írták ki az új pályázatokat. Ezekben az intézményekben jelenleg megbízott igazgatók látják el a vezetői feladatokat, a korábbi pályázatokat pedig érvénytelenítették.

Az új kiírások Bács-Kiskun, Csongrád, Fejér, Győr-Moson-Sopron, Hajdú-Bihar, Pest, Somogy, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Zala megyét érintik. A fennmaradó megyékben szintén új pályázatok jelentek meg, de nem azért, mert a korábbi kiírások rosszak voltak, hanem mert eredménytelenül zárultak. Egyes helyeken például előfordult, hogy egyetlen pályázó sem jelentkezett az iskolavezetésre. Az oktatási államtitkárság közleményt adott ki, amelyben kiemelte, hogy a változások nem érintik az általános iskolai igazgatók jelenlegi megbízatásának idejét.

Magyar Hírlap/edupress.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk