kapubanner for mobile

Bércsökkenés ellen fognak tüntetni a cseh közszolgák

Tüntetni fognak a csehországi közalkalmazottak szeptember 21-én Prágában a kormány által a jövő évre tervezett tízszázalékos bércsökkentés ellen.

"A tiltakozást az állami alkalmazottak szakszervezeteinek többsége támogatja. Csatlakoznak az akcióhoz a közlekedési szférában dolgozók is" - közölte Alena Vondrová, a közalkalmazottak szakszervezeti szövetségének elnöke.

Vondrová szerint az állami alkalmazottak elutasítják és elfogadhatatlannak tartják bérük általános tíz százalékos csökkentését.

A cseh kormány megszorító intézkedései ellen a tűzoltók, a környezetvédők, a kulturális szervezetek, az oktatásügy, az egészségügy és a hadsereg civil alkalmazottainak szakszervezetei is tiltakozni fognak, s csatlakoznak a tüntetéshez.

"A tüntetés megtartása most már egészen biztos, mert a megszorító intézkedések annyira szakszerűtlenek és felháborítóak, hogy tiltakozni kell ellenük" - húzta alá a szakszervezeti vezető.

A szakszervezetek szerint a tervezett bérezési rendszer teljesen elfogadhatatlan. Úgy vélik a mostani rendszer megfelelő, s nincs szükség nagyobb változásokra.

Csehországban nyugtalanságot váltott ki Petr Necas miniszterelnök vasárnapi kijelentése is, miszerint a takarékossági intézkedések következtében meneszteni kell jövőre az állami alkalmazottak 5-8 százalékát. Necas szerint két lehetőség van: általános bércsökkentés, vagy az alkalmazottak egy részének elbocsátása, illetve a két lehetőség vegyes alkalmazása.

Ha a parlament megszavazza a kormány által javasolt takarékossági intézkedéseket, akkor jövőre a vezető cseh politikusok bére is csökkenni fog.

A kormány tervei alapján a közalkalmazottaknál jövőre 10 százalékos bércsökkentés valósul meg. Az államfő, illetve az exállamfő jövedelme azonban ennél jóval nagyobb mértékben lesz megkurtítva. A kormányfő és a miniszterek bércsökkentése tíz százalék alatt lenne, a parlamenti képviselőknél az arány 9-10 százalék.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk