Béremelésért csináltattak cégéres tetoválást

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Már negyven dolgozó kapott fizetésemelést a New York-i cégnél, mert magukra tetováltatták a vállalat logóját.

A béremelés nem kevés, 15 százalékos, cserébe a kis fájdalomért. A cégembléma nem hatalmas, csak pár négyzetcentis, így a tetoválással járó fájdalom is kicsi. Eddig mintegy 40 alkalmazott élt a lehetőséggel és pingáltatta magára a vállalat zöld-fekete emblémáját. Hogy a cégér mely testrészre kerül, nincs megszabva. A lényeg nem annyira a reklám, mint az elkötelezettség, a vállalat iránti hűség kinyilvánítása.

A cég vezetője, Anthony Lolli ugyanakkor még nem tetováltatta magára a cégért, de azt állítja, hogy tervezi a műveletet - adta hírül a brit Metro újság.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek