kapubanner for mobile

Biber Attila, az Oracle Hungary Kft. kereskedelmi igazgatója

Biber Attila tizenöt éves tapasztalattal rendelkezik, melynek során közép- és nagyvállalatok számára vezetett be informatikai rendszereket. Több nemzetközileg ismert cégnél, és jó néhány jól ismert nemzetközi és hazai ügyfélnek dolgozott. Az integrált vállalatirányítási, ügyfélkapcsolati és üzleti intelligencia rendszerek piacát több oldalról is megismerte. Komplex megoldások kitalálása és megvalósítása, emberek vezetése és motiválása területén rendelkezik tapasztalattal.

Biber Attila 1964-ben született Budapesten. 1988-ban az Eötvös Loránd Tudományegyetemen matematika, technika, számítástechnika szakos tanárként diplomázott. 1991-től négy éven át pedig egy arizonai egyetemen tanult, ahol matematika master diplomát szerzett.

A szakember magyarországi tanulmányai után kezdett dolgozni, a Zalka Máté Műszaki Katonai Főiskola informatika tanszékén több kurzust tartott informatika szakos hallgatóknak és egyéb szakok részére. A kurzusok a programnyelvek, fejlesztési módszertanok, projektvezetési módszertanok és irodai alkalmazások területére terjedtek ki. Az USA-ban töltött idő alatt pedig tanársegédként dolgozott egy tanulmányi ösztöndíj (teaching assistantship) keretében.

Hazaérkezése után részt vett a Kereskedelmi és Hitelbank banki rendszerének bevezetésében, mint projekt asszisztens az angol projektvezető mellett, ezt követően 1995-től három éven át pedig az Andersen Consulting (Accenture) projektjein dolgozott. A magyarországi (Tesco, Westel (T- Mobile)) projektek mellett, külföldi munkák is akadtak (DAF Hollandiában, BP Franciaországban és Egyesült Királyságban, United Freight Corporation Egyesült Királyság, Tesco Cseh- és Lengyelországban). A cégnél tanácsadó, vezető tanácsadó pozíciókat töltött be.

1998-tól 2003-ig az Oracle Hungary Kft.-nél tevékenykedett, feladatai között volt projektvezetés és vezető tanácsadás, üzletágvezetés (alkalmazás tanácsadás) és szolgáltatás-értékesítést. Ezt követően az Albacomp Rt. alkalmazásfejlesztési üzletágának vezetője volt fél évig. Az egyedi fejlesztési projektek és ERP rendszerek területe tartozott hozzá. Következő állomásként a Microsoft Hungary Kft. üzletág vezetői pozícióját töltötte be négy éven keresztül. Tevékenysége a Microsoft Dynamics és Microsoft Szerverek és Fejlesztőeszközök területére terjedt ki.

2008-től két évig az LLP Magyarország Kft. kereskedelmi és üzletfejlesztési igazgatója, majd 2010-től ügyvezető igazgatója lett. Ezt követte a Magyar Államkincstár elnöki titkárságvezetői pozíciója. Az Államkincstár szervezet átalakítási projektjében, ezen kívül a Kincstár kulcs informatikai rendszereinek kiválasztási, szerződéskötési folyamataiban vett részt, illetve segítette a Kincstárat a projekt szemlélet további kiterjesztésében.

Ez év februárjában tért vissza az Oracle Hungary Kft.-hez, mint az üzleti alkalmazások üzletág kereskedelmi igazgatója. Jelenlegi feladata, hogy az Oracle széles alkalmazás portfólióját minden szélesebb vevői réteghez eljuttassa. A megoldások a HR, CRM, üzleti intelligencia, ellátási lánc, gyártás, szállítmányozás területeire terjednek ki. Ennek megfelelően az ügyfelek és iparágak széles spektruma tartozik az üzletághoz.

"A modern informatikai rendszerek segíthetnek a magyarországi vállalkozásoknak, hogy mind az anyagi, mind a humán erőforrásokat kihasználva itthon és nemzetközileg is sikeresek legyenek" - mondja a szakember.

Biber Attila angolul felsőfokon beszél. Magánéletre maradó kis idejét három fiúgyermeke és édesanyjuk között osztja meg. A maradó minimális időben szeret futni, olvasni.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek