Bírság jár annak, aki visszaél az adókedvezménnyel
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Országgyűlés kedden több ponton módosította a jövő évi adótörvényekre vonatkozó szabályokat, egy a civil szervezetek bírósági nyilvántartásáról szóló előterjesztéshez benyújtott zárószavazás előtti módosító javaslattal.
A Ház által 279 igen szavazattal, 1 nem ellenében, 28 tartózkodás mellett elfogadott indítvány új mulasztási bírságot vezet be a munkabérek nettó értékének megőrzését célzó adókedvezménnyel visszaélőknek. A büntetés mértéke a jogosulatlanul igénybe vett kedvezmény összegének 15 százaléka, de legalább 100 ezer forint. A jogszabályváltozásokkal egy úgynevezett rugalmassági klauzulát is bevezetnek a munkabérek nettó értékének megőrzését célzó adókedvezmény igénybevételéhez. A módosítás lehetővé teszi, hogy pusztán adminisztrációs tévedés miatt ne lehessen egy munkáltató valamennyi munkavállalójától megvonni az adókedvezményt. A korábban elfogadott adószabályok értelmében a munkabérek elvárt emeléséért járó adókedvezménybe minden, a munkaviszony után fizetendő adó beletartozik, mértéke pedig 2012-ben a bruttó bér 21,5 százaléka lesz, de legfeljebb havi 16.125 forint, míg 2013-ban 16 százalékra, illetve 12 ezer forintra változok ez a kedvezmény.
A benyújtáskor még a "cégnek nem minősülő szervezetek bírósági nyilvántartásáról" címet viselő javaslat a végtörlesztéshez biztosított munkáltatói kölcsönről és vissza nem térítendő támogatásról is tartalmaz rendelkezéseket. Ezek alapján a munkáltatónak 2012. március 31-ig kellene összeírniuk a kedvezményezett munkavállalók adatait, illetve kölcsönük és támogatásuk összegét. Az Országgyűlés korábbi döntése értelmében ugyanis a munkaadók 7,5 millió forintig adómentes támogatást adhatnak dolgozóiknak a rögzített árfolyamú végtörlesztésre.
A képviselők az indítvány elfogadásával döntöttek arról is, hogy az adóhatóságnak a gépjárműszerzés után fizetendő illeték kiszabásánál joga van az autók gyártási évét is megismernie. Az előterjesztés eredeti szándékának eleget téve egyebek mellett rögzítette, hogy a civil szervezeteknek a jövőben lehetősége lesz az elektronikus úton történő ügyintézésre, továbbá igénybe vehetik a cégeljárásban ismert egyszerűsítést, amivel 15 napon belül megtörténhet bejegyzésük, illetve annak módosítása.
A benyújtáskor még a "cégnek nem minősülő szervezetek bírósági nyilvántartásáról" címet viselő javaslat a végtörlesztéshez biztosított munkáltatói kölcsönről és vissza nem térítendő támogatásról is tartalmaz rendelkezéseket. Ezek alapján a munkáltatónak 2012. március 31-ig kellene összeírniuk a kedvezményezett munkavállalók adatait, illetve kölcsönük és támogatásuk összegét. Az Országgyűlés korábbi döntése értelmében ugyanis a munkaadók 7,5 millió forintig adómentes támogatást adhatnak dolgozóiknak a rögzített árfolyamú végtörlesztésre.
A képviselők az indítvány elfogadásával döntöttek arról is, hogy az adóhatóságnak a gépjárműszerzés után fizetendő illeték kiszabásánál joga van az autók gyártási évét is megismernie. Az előterjesztés eredeti szándékának eleget téve egyebek mellett rögzítette, hogy a civil szervezeteknek a jövőben lehetősége lesz az elektronikus úton történő ügyintézésre, továbbá igénybe vehetik a cégeljárásban ismert egyszerűsítést, amivel 15 napon belül megtörténhet bejegyzésük, illetve annak módosítása.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?