kapubanner for mobile

Bírság jár annak, aki visszaél az adókedvezménnyel

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Országgyűlés kedden több ponton módosította a jövő évi adótörvényekre vonatkozó szabályokat, egy a civil szervezetek bírósági nyilvántartásáról szóló előterjesztéshez benyújtott zárószavazás előtti módosító javaslattal.

images

A Ház által 279 igen szavazattal, 1 nem ellenében, 28 tartózkodás mellett elfogadott indítvány új mulasztási bírságot vezet be a munkabérek nettó értékének megőrzését célzó adókedvezménnyel visszaélőknek. A büntetés mértéke a jogosulatlanul igénybe vett kedvezmény összegének 15 százaléka, de legalább 100 ezer forint. A jogszabályváltozásokkal egy úgynevezett rugalmassági klauzulát is bevezetnek a munkabérek nettó értékének megőrzését célzó adókedvezmény igénybevételéhez. A módosítás lehetővé teszi, hogy pusztán adminisztrációs tévedés miatt ne lehessen egy munkáltató valamennyi munkavállalójától megvonni az adókedvezményt. A korábban elfogadott adószabályok értelmében a munkabérek elvárt emeléséért járó adókedvezménybe minden, a munkaviszony után fizetendő adó beletartozik, mértéke pedig 2012-ben a bruttó bér 21,5 százaléka lesz, de legfeljebb havi 16.125 forint, míg 2013-ban 16 százalékra, illetve 12 ezer forintra változok ez a kedvezmény.

A benyújtáskor még a "cégnek nem minősülő szervezetek bírósági nyilvántartásáról" címet viselő javaslat a végtörlesztéshez biztosított munkáltatói kölcsönről és vissza nem térítendő támogatásról is tartalmaz rendelkezéseket. Ezek alapján a munkáltatónak 2012. március 31-ig kellene összeírniuk a kedvezményezett munkavállalók adatait, illetve kölcsönük és támogatásuk összegét. Az Országgyűlés korábbi döntése értelmében ugyanis a munkaadók 7,5 millió forintig adómentes támogatást adhatnak dolgozóiknak a rögzített árfolyamú végtörlesztésre.

A képviselők az indítvány elfogadásával döntöttek arról is, hogy az adóhatóságnak a gépjárműszerzés után fizetendő illeték kiszabásánál joga van az autók gyártási évét is megismernie. Az előterjesztés eredeti szándékának eleget téve egyebek mellett rögzítette, hogy a civil szervezeteknek a jövőben lehetősége lesz az elektronikus úton történő ügyintézésre, továbbá igénybe vehetik a cégeljárásban ismert egyszerűsítést, amivel 15 napon belül megtörténhet bejegyzésük, illetve annak módosítása.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek