Bizonytalan a Philips fehérvári gyárának a sorsa
A holland Philips a hongkongi TPV csoporttal közös vállalatba szervezi ki veszteséges televízió-gyártó üzletágát, még nem tudni, hogy lesz-e változás a TV-gyártásban Székesfehérvárott – tájékoztatta Blazsevácz Péter, a Philips közép- és kelet-európai kommunikációs igazgatója pénteken az MTI-t.
A korábban bejelentett elbocsátások nem az LCD televízió gyártó részleget, hanem a háztartási elektronikák gyártását és csomagolását végző egységeket érintik Székesfehérvár vonatkozásában – tette hozzá Blazsevácz Péter.
Az újonnan létrejött vegyesvállalatban az LCD-monitorok gyártására szakosodott TPV 70 százalékkal, a Philips 30 százalékkal részesedik. A Philips hat év után lehívható opciós joggal rendelkezik részvénycsomagjának értékesítésére. A Philips 80 éve gyárt tévéket, azonban az elmúlt években az üzletág nem termelt nyereséget, elsősorban az ázsiai gyártók támasztotta verseny miatt.
A csoport október közepén közzétett eredménybeszámolója szerint a nehéz világpiaci körülmények és a csökkenő kereslet miatt az egy évvel korábbi 524 millió euróról 74 millió euróra esett vissza a nyereség a harmadik negyedévben.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Hatezer munkahelyet számol fel a Philips 1 éve
- Több ezer dolgozóját küldi el a Philips 2 éve
- Kirúgták a Philips vezérigazgatóját 2 éve
- Az Óbudai Egyetem veszi át a Corvinus székesfehérvári kampuszát 2 éve
- Új német boltlánc érkezett Magyarországra 2 éve
- Csaknem 30 új munkahelyet hoz létre Székesfehérváron egy konténergyártó 2 éve
- Hetven új munkahelyet hoz létre egy 32 milliárdos öntödei beruházás Székesfehérváron 2 éve
- 60 ezer hollywoodi filmes háttérmunkás léphet sztrájkba hamarosan 3 éve
- Konténergyártó cég épített új egységet Székesfehérváron 3 éve
- Rekordot döntött a női filmrendezők aránya 2020-ban 3 éve
- Székesfehérváron fejleszt az IBM, 300 munkahely jön létre 3 éve