kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Bővíti ajkai gyárát a Poppe+Potthoff Hungária Kft.

Összesen több mint hatmilliárd forintos beruházással bővíti ajkai gyárát a Poppe+Potthoff Hungária Kft., az autóipari szerelvénycsöveket gyártó cég új üzemegységét a tervek szerint 2013 elején adják át - mondta Gellén László gazdasági ügyvezető hétfőn az MTI-nek.

Hozzátette: a teljes beruházáshoz a cég az Új Széchenyi Terv két kapacitásbővítést célzó pályázatán összesen 1,6 milliárd forintos támogatást nyert el.

Elmondta, hogy a Poppe+Potthoff az autóipar számára minőségi, saját fejlesztésű közös nyomócsöves alrendszereket és magasnyomású dízel befecskendező szerelvénycsöveket szállít. Az alkatrészeket az ajkai cég a többi között a Daimler, a Renault, a BMW, az Audi és a VW részére, illetve azok beszállítóinak adja el.

Az ajkai ipari parkban 2003 óta jelen lévő vállalat 16 ezer négyzetméteres területén belül 2013-ra egy 4 ezer négyzetméteres üzemegységet alakítanak ki, a beruházással ötven új munkahelyet teremtenek. A létszámbővítésnek köszönhetően a gyár dolgozóinak létszáma a jövő év elejére eléri a 300 főt.

Gellén László közlése szerint a Poppe+Potthoff az idei évre 40 millió eurós nettó árbevételt tervez, a bővítés 2013-tól kezdve 25 százalékkal növeli majd az árbevételt. Tájékoztatása szerint az ajkai gyárnak az alapanyagcsöveket eddig a német anyavállalattól kellett beszereznie, de a csőgyártó kapacitás kiépítésével a németországi gyár főbb exportpiacait is átveszik. A cég csak exportra gyártja a szerelvénycsöveket, a legfőbb célországok között Ausztria, Németország és az Egyesült Államok szerepelnek. A jövő évtől Kínába, Koreába, Indiába és más európai országokba is Ajkáról szállítják majd az autóalkatrészeket.

A Poppe+Potthoff holding 14 telephellyel rendelkezik 9 országban. A csoport árbevétele eléri a 180 millió eurót, az ajkai cég 2011-ben 11 milliárd forint nettó árbevételt ért el.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk