Bűntudatuk van a szabadság alatt az amerikai dolgozóknak
A válaszadók több mint fele a szabadság alatt is késztetést érez, hogy folyamatosan elérhető legyen.
Az amerikai munkavállalók 63 százaléka érez bűntudatot szabadsága idején dolgozó társai miatt, míg a németek 36, míg a britek 22 százaléka van így ezzel - írja a VG.hu a YouGov kutatóintézet felmérése alapján. A kutatás többek közt azt vizsgálta, hogyan reagálnak az amerikai dolgozók, ha szabadság idején dolgozniuk kell. A munkaadók 72 százaléka hiába biztatja alkalmazottait, hogy a szabadadság alatt kapcsolódjanak ki, 68 százalékuknak ez nehezen megy. A válaszadók 40 százalékának 1–3 nap szükséges, hogy mentálisan el tudja engedni a munka forgatagát. A válaszadók 52 százaléka ilyenkor stresszes és nyomást érez, hogy folyamatosan elérhető legyen.
A vezető pozícióban lévőknek csak a 10 százaléka nem várja el a dolgozóitól, hogy szabadságuk alatt is elérhetőek legyenek. A felmérés szerint az amerikai dolgozók (60 százalék) kétszer nagyobb valószínűséggel hagyják bekapcsolva a munkahelyi értesítéseket, mint a németek (30 százalék). A 18–34 évesek 73 százaléka azt válaszolta, hogy elérhető a vakáció idején, míg az 55 éven felülieknek csupán 37 százaléka mondta ezt.
A 18–34 évesek 63 százaléka, a 35–44 évesek 64 százaléka, a 45–54 évesek 52 százaléka, az 55 éven felülieknek pedig 39 százaléka érzi magát kiégettnek a szabadság alatt.
VG
- 2023.11.30A megtartás az új toborzás! Kulcsember megtartó eszközök két órás ingyenes előadásra várja szeretettel a résztvevőket 2023. november 30-án 14 órától a szegedi Agóra Rendezvényközpontban a DKMT. Helyszín: Szent-Györgyi Albert Agóra (6722 Szeged, Kálvária sugárút 23.)
Részletek
Jegyek
- 2023.12.31Készüljön fel a külföldön való jelenlétre a Global Mobility modullal! A külföldi üzleti jelenlét komoly versenyelőnyt kínál, ám egyúttal számos jogi kérdést is felvet. Ha a szervezet nincs tisztában a hatályos jogi háttérrel (pl. nemzetközi közjog, közösségi jog, társasági jog, munkajog, adójog, társadalombiztosítási jog, idegenrendészeti jog), akkor számos probléma, kockázati tényező merülhet fel. Az alap szintű modul tartalmazza a szükséges jogi szabályokat, folyamatábrákat (pl. Közvetlen befektetési lehetőségek, Tartózkodási, letelepedési és munkavállalási közjogi szabályok, Munkajogi szabályok, Adózási szabályok). A plusz szint egy online kurzussal egészül ki.
Részletek
Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig.
Részletek
Jegyek
A külföldiek munkavállalása is terítékre került az interpellációk során hétfőn az Országgyűlésen. Z. Kárpát Dániel, a Jobbik képviselője... Teljes cikk
A Volánbusz Zrt. szerint indokolatlan a decemberre tervezett munkabeszüntetés, a szakszervezet máshogy gondolja. Teljes cikk
Az orvos akár tíz évig tartó szabadságvesztést is kaphat. Teljes cikk
- Jelenléti ív 2 hónapja
- Itt van az ősz, itt van újra - Toborzásra vagy elbocsátásokra készül a nemzetközi munkaerőpiac? 3 hónapja
- A vártnál kevésbé nőtt az amerikai dolgozók jövedelme 3 hónapja
- Így változott a foglalkoztatás augusztusban az Egyesült Államokban 3 hónapja
- Megváltoztak a táppénzre vonatkozó szabályok 4 hónapja
- Felülbirálhatja a táppénzt a munkáltató? 4 hónapja
- Elküldik Floridából az illegális munkavállalókat, de nincs, aki átvegye a munkájukat 4 hónapja
- Nagyon belehúzott az amerikai munkaerőpiac 4 hónapja
- Leállt a 30 ezer embert foglalkoztató fuvarozó cég, mindenkit elküldenek 4 hónapja
- Hogyan számoljuk ki munkajogi járandóságainkat? - A legjobb online kalkulátorok 4 hónapja
- Nyári HR vezetői interjúk: Jóllét helyett jön az egészséges szervezet - Gazdag András, a Schaeffler HR igazgatója 4 hónapja