kapubanner for mobile

Cáfol az Elcoteq - mégsem lesz elbocsátás?

A Pécsen közel háromezer embert foglalkoztató Elcoteq cáfolja, hogy csődbe ment volna. Közleménye szerint az általa kért "kontrollált vezetés" biztosítja a működés fenntartását addig, míg meg nem állapodik a Platinum Equity befektető céggel - írja a Népszabadság.

Nem ment csődbe sem az Elcoteq SE, sem bármelyik leányvállalata. Az Elcoteq kontrollált vezetést kér a luxemburgi jog alapján, hogy működését továbbra is fenntartsa. Ez a státusz biztosítja az Elcoteq számára a folyamatos működést, és hogy befejezze a cég átvilágítását akár a korábban bejelentett befektetővel, akár egy potenciális új partnerrel --– olvasható a társaság köleményében.

2009 novembere óta az Elcoteq képes volt a hitelállományát 230 millió euróról 48,5 millió euróra csökkenteni, leginkább a működés fokozatos csökkentésével. Azonban 2011 június végén be kellett jelentenie, hogy a fennmaradt hitelmennyiség visszafizetési határideje túl közeli, így az Elcoteq nem tudja visszafizetni a kintlevőségét a lejárat napjáig. Az Elcoteq arra kérte a hitelező bankokat, hogy biztosítsanak több időt a visszafizetésre, és meghosszabbított fizetési határidő mellett rendezhesse tartozását.

Ezzel egyidőben az Elcoteq azt is bejelentette, hogy tárgyalásokat kezdett a Platinum Equity magánbefektető céggel, jelentős részvénycsomag tulajdonlásról és a cég adósságkezeléséről. Amennyiben a tervezett tranzakció létrejön, lényegesen megerősödik az Elcoteq pénzügyi pozíciója. A luxemburgi törvények alapján a kontrollált vezetés biztosítja az Elcoteq számára, hogy lehetőség szerint fenntartsa a folyamatos és normális üzletmenetet, egészen addig, amíg hosszútávú pénzügyi megoldás nem születik. A potenciális befektető számos alkalommal megerősítette, hogy változatlanul érdekli az Elcoteq, az átvilágítás folyamatosan zajlik, az eredeti terveknek megfelelően. A leépítések három hét múlva kezdődnek, ám most úgy tűnik, hogy 600 dolgozónál nem kell többet elbocsátani a pécsi gyártól.

Népszabadság


  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek