Coaching a HR gyakorlatban - Rendezvény HR szakembereknek:
Coaching a HR gyakorlatban címen az Európai Coaching Szövetség (ECA) képző intézete, a Dr. Bodó Training & Consulting módszertani továbbképzést tart 2008. decemberében.
A képzés elsősorban olyan HR szakemberek és vezetők részére biztosít megalapozott háttértudást és a konkrét gyakorlatban alkalmazható megoldásokat, akik szervezet- és személyzetfejlesztői munkájukban a Coaching eszközét a gyakorlatban professzionálisan használni kívánják. A szeminárium súlyponti témái ennek megfelelően:
A rendszerszemléletű Coaching a szervezet- és személyzetfejlesztés gyakorlatában
A Coaching bevezetése, -integrálása a szervezetbe
A szervezetnek és a konkrét célnak legmegfelelőbb Coaching módszerek kiválasztása
A folyamatban lévő Coaching projektek HR támogatása, minőségük figyelemmel kísérése
A Coaching és tréning eszközök összehangolása
Coaching pool létrehozása és működtetése
A szeminárium azon HR szakemberek számára is ajánlott, akik maguk is érdeklődnek a coach szakma iránt és a későbbiekben az Európai Coaching Szövetség által elismert Business- és Management Coach (BMC) képzettséget kívánnak szerezni.
A képzés vezetői:
Dr. Bodó Péter - ECA képző-mester Coach, az ECA alelnöke
Dr. Bodóné Horváth Valéria - személyiségfejlesztő tréner és ECA képző-mester Coach
A szeminárium vezetői Ausztriában élnek, több mint 20 éves gyakorlati tapasztalatot szereztek a coaching és tréning területén Ausztriában, Németországban és Magyarországon. Tréner- és coach-képzéseiken, vezetőképzéseiken, valamint nyitott test- és érzelemorientált önismereti szemináriumaikon több ezer résztvevő ismerkedhetett meg az általuk alkalmazott és továbbfejlesztett módszerekkel.
Az ECA BMC képzésről részletesen:
coachkepzes
Fontos:
A szemináriumról bővebbet személyesen is megtudhatnak a Personal Hungary Szakkiállítással egy időben és egy helyen megrendezésre kerülő Professional Learning Szakkiállításon 2008. november 20-án 11 órai kezdettel.
A szeminárium azon HR szakemberek számára is ajánlott, akik maguk is érdeklődnek a coach szakma iránt és a későbbiekben az Európai Coaching Szövetség által elismert Business- és Management Coach (BMC) képzettséget kívánnak szerezni.
A képzés vezetői:
Dr. Bodó Péter - ECA képző-mester Coach, az ECA alelnöke
Dr. Bodóné Horváth Valéria - személyiségfejlesztő tréner és ECA képző-mester Coach
A szeminárium vezetői Ausztriában élnek, több mint 20 éves gyakorlati tapasztalatot szereztek a coaching és tréning területén Ausztriában, Németországban és Magyarországon. Tréner- és coach-képzéseiken, vezetőképzéseiken, valamint nyitott test- és érzelemorientált önismereti szemináriumaikon több ezer résztvevő ismerkedhetett meg az általuk alkalmazott és továbbfejlesztett módszerekkel.
Az ECA BMC képzésről részletesen:
coachkepzes
Fontos:
A szemináriumról bővebbet személyesen is megtudhatnak a Personal Hungary Szakkiállítással egy időben és egy helyen megrendezésre kerülő Professional Learning Szakkiállításon 2008. november 20-án 11 órai kezdettel.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Munka, mint modern drog - miért veszélyesebb a munkafüggőség, mint gondolnánk?
A munkafüggőség nem csupán túlórákról szól, hanem egy láthatatlan függőség, amely súlyosan károsíthatja a testi és lelki egészséget, a... Teljes cikk
Átadták a Mentor Oscar-díjakat
Azokat díjazták, akik legjelentősebb eredményeket érték el a mentoring és a coaching szemléletű vezetés terjesztésében és/vagy felhasználásában. Teljes cikk
100-ból 1: nyári mentorprogram könyvelő cégnél fagyispult helyett
Mindannyian halljuk a panaszt a munkaerőpiacon: a Z generációt nehéz megszólítani, a motivációjukat megtalálni, a lojalitásukat elnyerni. De mi van... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Miért nem hoznak gyakran eredményeket a munkahelyi jólléti programok? 1 éve
- Hogyan érvényesíthető a coaching szemléletű vezetés multinacionális környezetben? 1 éve
- Ismét indul az ösztöndíjas Net-Coach képzés 1 éve
- Mesterséges intelligencia a coachingban? Működhet egyáltalán? 1 éve
- Karriertanácsokat ad és felkészíti az állásinterjúkra az egyetemistákat a mesterséges intelligencia 1 éve
- Mi az az imposztor szindróma és hogyan hat a munkahelyre? 1 éve
- Hogyan kezeljünk egy fiatal beosztottat, aki rombolja a vezetői tekintélyünket? 1 éve
- A konfliktuskerülés megöli a mikroinnovációt és ezzel csökkenti a termelékenységet 2 éve
- Mindenki coach, aki coachol? - avagy a life coaching sötét oldala 2 éve
- Net-Coach ösztöndíjas felnőttképzést indít tavasztól az NMHH 2 éve
- Így lehet sikeres a karrierváltás 40-en túl 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok TIPP
- Miért érdemes törődni a kollégák emésztőrendszeri egészségével? TIPP
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra TIPP
- Stabil bérszámfejtés bizonytalan időkben: megoldás a magyar piac számára TIPP
- Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek TIPP
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Bútorasztalos
- takarító
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Tiszafüred (2025. 12. 04)
- Villanyszerelő (2025. 12. 04)
- Minőségellenőr (2025. 12. 04)
- Recepciós munkatárs (2025. 12. 04)
- IT Onsite Support Gyakornok (2025. 12. 04)
Partnereink hírei
- Luca napján miért kell búzát vetni?
- Mikulásvirág: mikor tilos megvenni?
- Köhögés ellen hagymatea, így készítsd el egyszerűen
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Szabadság kiadása– közeledik az év vége, mire kell figyelni 2025-ben?
Év végi időszakban mindig kiemelt figyelmet kap a szabadságok nyilvántartása a HR és a bérszámfejtéstől is. A szabadságok...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Gyorsan avuló készségek, relevancia vesztéstől való félelem
A jövő munkájáról szóló diskurzusokban rendszerint a technológia a főszereplő: mesterséges intelligencia, robotizáció,...
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja