kapubanner for mobile

Csak a fele igaz az önéletrajzoknak

Az álláshirdetésekre beküldött önéletrajzok 50 százaléka tartalmazhat eltorzított információt − mondta a Napi Gazdaságnak Csáky Gábor, a Manpower értékesítő-tanácsadója. Egy nemzetközi tanulmányból kiderül: a jelöltek előszeretettel közölnek valótlan adatokat a korábbi fizetésükről.

Egy nemzetközi tanulmány szerint igen változatos ferdítéseket szoktak tartalmazni az önéletrajzok. Majdnem minden ötödik jelentkező a korábban ellátott felelősségi köröket illetően színesíti a valóságot. A harmadik helyen a megszerzett és elsajátított képzettségek hamis állításai állnak 17 százalékkal. Az iskolai végzettség 12 százalékban bizonyult valótlannak. Csáky szerint fényt lehet deríteni a turpisságokra, ha a munkaadó szakértőre bízza a toborzást, vagy egyszerűen leellenőrzi a megadott referenciákat, szakmai kvalifikációkat és bizonyítványokat.

Egy másik tanulmány szerint a vállalati adatszerzésre vagy -lopásra irányuló támadások 76 százalékát belső munkatársak követik el, amire mind nagyobb lehetőséget ad a belső kontroll elbocsátások miatti gyengülése. Csáky szerint a csalás jellegű aktivitások mindössze 22 százaléka kapcsolódik az informatikai ellenőrzés gyengüléséhez, ami rávilágít az emberi tényező, ezzel párhuzamosan pedig a hr szerepére.

Napi Gazdaság/iroda.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk