Csak a szakképzett bevándorlók telepedhetnek le Ausztriában
Csak a szakképzett munkavállalókat engednék letelepedni Ausztriában az Európai Unión kívüli országokból egy csütörtökön bemutatott törvénytervezet értelmében.
A tervezet nem vonatkozik a menekültügyi eljárásra. A törvényhozási folyamat jelenleg a társadalmi egyeztetés szakaszában van, a tervek szerint 2011 júliusában lépne életbe a törvény.
Az osztrák nemzeti lobogóról "vörös-fehér-vörös kártyának" elnevezett engedély igénylőit meghatározott szempontok - többek között szakképzettség, felsőfokú tanulmányok, németnyelv-tudás valamint életkor - alapján pontozzák. Az engedélyt száz pont felett adják ki.
A leendő új bevándorlási rendszer a munkavállalók három csoportját különbözteti meg. Az első csoportba a különösen magasan képzettek tartoznának, így például gazdasági vezetők, orvosok, számítástechnikai szakemberek. A másodikba az ausztriai "hiányszakmákban" szakképzettséggel rendelkezőket sorolják. A harmadikba azok tartoznak, akiknek a munkakörére nem találtak megfelelő osztrák munkaerőt.
A tervezet lehetőséget biztosít a "vörös-fehér-vörös kártyát" elnyerő munkavállalók családtagjainak Ausztriába költözésére is. A kormány várakozásai szerint évente 5-8 ezren élnek majd az újfajta engedéllyel.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk
A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 2 hónapja
- Nyugdíjügyek határok nélkül: közös tanácsadás Ausztriában dolgozóknak 4 hónapja
- Mennyire elégedettek az Ausztriában dolgozó és élő magyarok? 5 hónapja
- Kik szívják el az agyakat 2025-ben? 5 hónapja
- Trump: a keményen dolgozó migráns munkással kivételt kell tenni 5 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 5 hónapja
- Értékelés vagy büntetés? Több tanárnak lehúzták a pontját a bérkeret miatt 6 hónapja
- Ki fogja elvégezni a "piszkos munkát", ha szigorítják a bevándorlást? 6 hónapja
- Egyre több vállalat megy csődbe ebben a szomszédos országunkban 6 hónapja
- AI-szakértők és orvosok előnyben, másoknak szigor: jön az új bevándorlási rend 7 hónapja
- Pintér Sándor: a munkavégzés nem korlátlan és nem hosszabbítható meg automatikusan 8 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja