Csak a szakképzett bevándorlók telepedhetnek le Ausztriában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatCsak a szakképzett munkavállalókat engednék letelepedni Ausztriában az Európai Unión kívüli országokból egy csütörtökön bemutatott törvénytervezet értelmében.
A törvénytervezet a jelenlegi keretszámokat pontrendszerrel váltaná fel. A kormánypártok tervei szerint a jövőben az kaphatna letelepedési és munkavállalási engedélyt, aki az osztrák gazdaság számára előnyös szakképzettséggel rendelkezik.
A tervezet nem vonatkozik a menekültügyi eljárásra. A törvényhozási folyamat jelenleg a társadalmi egyeztetés szakaszában van, a tervek szerint 2011 júliusában lépne életbe a törvény.
Az osztrák nemzeti lobogóról "vörös-fehér-vörös kártyának" elnevezett engedély igénylőit meghatározott szempontok - többek között szakképzettség, felsőfokú tanulmányok, németnyelv-tudás valamint életkor - alapján pontozzák. Az engedélyt száz pont felett adják ki.
A leendő új bevándorlási rendszer a munkavállalók három csoportját különbözteti meg. Az első csoportba a különösen magasan képzettek tartoznának, így például gazdasági vezetők, orvosok, számítástechnikai szakemberek. A másodikba az ausztriai "hiányszakmákban" szakképzettséggel rendelkezőket sorolják. A harmadikba azok tartoznak, akiknek a munkakörére nem találtak megfelelő osztrák munkaerőt.
A tervezet lehetőséget biztosít a "vörös-fehér-vörös kártyát" elnyerő munkavállalók családtagjainak Ausztriába költözésére is. A kormány várakozásai szerint évente 5-8 ezren élnek majd az újfajta engedéllyel.
A tervezet nem vonatkozik a menekültügyi eljárásra. A törvényhozási folyamat jelenleg a társadalmi egyeztetés szakaszában van, a tervek szerint 2011 júliusában lépne életbe a törvény.
Az osztrák nemzeti lobogóról "vörös-fehér-vörös kártyának" elnevezett engedély igénylőit meghatározott szempontok - többek között szakképzettség, felsőfokú tanulmányok, németnyelv-tudás valamint életkor - alapján pontozzák. Az engedélyt száz pont felett adják ki.
A leendő új bevándorlási rendszer a munkavállalók három csoportját különbözteti meg. Az első csoportba a különösen magasan képzettek tartoznának, így például gazdasági vezetők, orvosok, számítástechnikai szakemberek. A másodikba az ausztriai "hiányszakmákban" szakképzettséggel rendelkezőket sorolják. A harmadikba azok tartoznak, akiknek a munkakörére nem találtak megfelelő osztrák munkaerőt.
A tervezet lehetőséget biztosít a "vörös-fehér-vörös kártyát" elnyerő munkavállalók családtagjainak Ausztriába költözésére is. A kormány várakozásai szerint évente 5-8 ezren élnek majd az újfajta engedéllyel.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?