kapubanner for mobile

Csaknem 200 ezer vendégmunkás kell Szlovákiának

Jövőre is folytatódik a szlovák munkaerőpiacot érintő tendencia, miszerint egyre kevesebb az állástalan és sok vendégmunkás érkezik az országba -írja az infostart.hu

images

Szlovákiában a regisztrált munkanélküliségi ráta 2018 novemberében elérte az 5,09 százalékos szintet -írja az infostart.hu. Az 5 százalék körüli mutató rekordalacsonynak számít az országban. A számok alapján két éve még 250 ezer olyan állastalan volt, aki azonnal munkába tudott volna állni, ma már csak 140 ezren vannak. Van, ahol elfogyott a szabad munkaerő.

A munkaügyi miniszter tájékoztatása szerint egyébként novemberben 1400 külföldi vendégmunkás érkezett Szlovákiába, közülük mintegy ezren úgynevezett harmadik országból jöttek. Összesen amúgy 67 ezer külföldi dolgozik Szlovákiában, akik fele uniós tagállamból érkezett.

Jelenleg 80 ezer állást kínálnak a szlovák munkaerőközvetítők, viszont a cégek már nem tudják a hazai munkaerővel feltölteni a létszámukat. A prognózis szerint a következő hónapokban egyre több vendégmunkás érkezik az országba. A Szlovák Kereskedelmi és Iparkamara számításai szerint az elkövetkező öt évben nagyjából 150-180 ezer új vendégmunkásra lesz szüksége Szlovákiának.

infostart.hu

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet?

A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk

Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen

Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk

Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt

A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk