Megjelent: 3 éve

Csaknem 200 ezer vendégmunkás kell Szlovákiának

Jövőre is folytatódik a szlovák munkaerőpiacot érintő tendencia, miszerint egyre kevesebb az állástalan és sok vendégmunkás érkezik az országba -írja az infostart.hu

Szlovákiában a regisztrált munkanélküliségi ráta 2018 novemberében elérte az 5,09 százalékos szintet -írja az infostart.hu. Az 5 százalék körüli mutató rekordalacsonynak számít az országban. A számok alapján két éve még 250 ezer olyan állastalan volt, aki azonnal munkába tudott volna állni, ma már csak 140 ezren vannak. Van, ahol elfogyott a szabad munkaerő.

A munkaügyi miniszter tájékoztatása szerint egyébként novemberben 1400 külföldi vendégmunkás érkezett Szlovákiába, közülük mintegy ezren úgynevezett harmadik országból jöttek. Összesen amúgy 67 ezer külföldi dolgozik Szlovákiában, akik fele uniós tagállamból érkezett.

Jelenleg 80 ezer állást kínálnak a szlovák munkaerőközvetítők, viszont a cégek már nem tudják a hazai munkaerővel feltölteni a létszámukat. A prognózis szerint a következő hónapokban egyre több vendégmunkás érkezik az országba. A Szlovák Kereskedelmi és Iparkamara számításai szerint az elkövetkező öt évben nagyjából 150-180 ezer új vendégmunkásra lesz szüksége Szlovákiának.

infostart.hu

  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Már csak a németek negyede dolgozik home office-ban

Júliusban tovább csökkent Németországban az otthoni munkavégzésben foglalkoztatottak aránya a müncheni egyetem ifo gazdaságkutató intézetének a... Teljes cikk

Csaknem 2000 fős kiberbűnözés elleni irodát hoz létre Lengyelország

A kiberbűnözés elleni küzdelem központi irodájának létrehozását Mateusz Morawiecki lengyel kormányfő és Mariusz Kaminski belügyminiszter... Teljes cikk

Több mint 10 százalékkal csökkent a ledolgozott munkaórák száma tavaly

Az Európai Unió összes államát vizsgáló legfrissebb, a tavalyi évre vonatkozó Eurostat felmérés adatai szerint a főállásban ledolgozott... Teljes cikk