Csaknem 200 ezer vendégmunkás kell Szlovákiának
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJövőre is folytatódik a szlovák munkaerőpiacot érintő tendencia, miszerint egyre kevesebb az állástalan és sok vendégmunkás érkezik az országba -írja az infostart.hu
Szlovákiában a regisztrált munkanélküliségi ráta 2018 novemberében elérte az 5,09 százalékos szintet -írja az infostart.hu. Az 5 százalék körüli mutató rekordalacsonynak számít az országban. A számok alapján két éve még 250 ezer olyan állastalan volt, aki azonnal munkába tudott volna állni, ma már csak 140 ezren vannak. Van, ahol elfogyott a szabad munkaerő.
A munkaügyi miniszter tájékoztatása szerint egyébként novemberben 1400 külföldi vendégmunkás érkezett Szlovákiába, közülük mintegy ezren úgynevezett harmadik országból jöttek. Összesen amúgy 67 ezer külföldi dolgozik Szlovákiában, akik fele uniós tagállamból érkezett.
Jelenleg 80 ezer állást kínálnak a szlovák munkaerőközvetítők, viszont a cégek már nem tudják a hazai munkaerővel feltölteni a létszámukat. A prognózis szerint a következő hónapokban egyre több vendégmunkás érkezik az országba. A Szlovák Kereskedelmi és Iparkamara számításai szerint az elkövetkező öt évben nagyjából 150-180 ezer új vendégmunkásra lesz szüksége Szlovákiának.
infostart.hu
A munkaügyi miniszter tájékoztatása szerint egyébként novemberben 1400 külföldi vendégmunkás érkezett Szlovákiába, közülük mintegy ezren úgynevezett harmadik országból jöttek. Összesen amúgy 67 ezer külföldi dolgozik Szlovákiában, akik fele uniós tagállamból érkezett.
Jelenleg 80 ezer állást kínálnak a szlovák munkaerőközvetítők, viszont a cégek már nem tudják a hazai munkaerővel feltölteni a létszámukat. A prognózis szerint a következő hónapokban egyre több vendégmunkás érkezik az országba. A Szlovák Kereskedelmi és Iparkamara számításai szerint az elkövetkező öt évben nagyjából 150-180 ezer új vendégmunkásra lesz szüksége Szlovákiának.
infostart.hu
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?