Csaknem 200 millió forint támogatást kapott a PocketDokit fejlesztő INNObyte
Az INNObyte Informatikai Zrt. 347,3 millió forintos fejlesztési projektje 191,01 millió forintos fejlesztési támogatást kapott a Gazdaságfejlesztési és innovációs operatív programban (Ginop).
Az Innobyte a projekt eredményeként integrált egészségügyi mérőeszközt ígér, amely hatékonyabbá teszi a népbetegségek kiszűrését. A PocketDoki nevű készülékhez felhőalapú alkalmazást is készítenek, amely egyszerre tárolja a páciensek adatait, orvosaik elérhetőségét, szükség esetén pedig értesíti az egészségügyi ellátó intézményt, és idővel a betegút szervezésére is alkalmassá tehető - közölte a cég.
A szofverfejlesztő vállalat operatív igazgatója a felhasználói igényekkel indokolta a fejlesztést. Molnár József szerint hiányzik a piacról egy olyan eszköz, amely több egészségügyi paramétert megbízhatóan mér, az eredményeket digitalizálja, az adatokat összehasonlítja, és magyarul kommunikál - olvasható a közleményben.
A budapesti székhelyű cég a tavaly év végén zárult üzleti évben csaknem 693 millió forint árbevételt, és több mint 108 millió forint nyereséget ért el.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Czomba Sándor: A regisztrált álláskeresők alacsony száma a gazdasági fordulat jele 12 hónapja
- Új vezető a Magyar Fejlesztési Bank élén 1 éve
- Így gyorsult fel az infláció az OECD-ben 1 éve
- Varga Mihály: 184 milliárd forint uniós forrás érkezett a tanárok és óvónők fizetésemeléséhez 2 éve
- Rétvári Bence: Megfeleződött a szegénységben élők aránya 2 éve
- NGM-államtitkár: a kormány gyors ütemben, a lehető legtöbb uniós forrást el szeretné juttatni a vállalkozásoknak 2 éve
- Itt a stratégia, hogy lesz Magyarország 2030-ra az Európai Unió egyik leginnovatívabb országa 2 éve
- Orbán Viktor: akkor lesz döntés a pedagógusok béremeléséről, amikor tényleg megvan a pénz 2 éve
- Mi lesz az EU-s támogatásokkal? 2 éve
- Újabb megoldási javaslat érkezett az égető munkaerőhiányra 3 éve
- Csoportos leépítés lesz a Nemzeti Örökségvédelmi Fejlesztési Nonprofit Kft-nél 3 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa