Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének elnöke
Csaposs Noémi 14 éves munkatapasztalattal rendelkezik a humán erőforrás és személyzeti tanácsadás területein. A szakember a Select Humánerőforrás Kft. ügyvezető tulajdonosa, elnöke a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ), ezenkívül a Nemzeti Pályaorientációs Tanács szakértőjeként is jegyzik.
Első munkahelyén, a Multi-Man Személyzeti Tanácsadó Kft.-nél asszisztensként dolgozott, majd több évig tanácsadó és üzletágvezető volt. Itt foglalkozott először a munkaerő-közvetítés és -kölcsönzési terület szellemi oldalával, vezetők kiválasztásával, később - a cég bővülésével - a fizikai területekkel is. Ezután a P and Bert Management Consultingnál folytatta a munkáját, ahol senior tanácsadóként, majd igazgatóként dolgozott. Ezt követően a nemzetközileg is ismert Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. -nél cégvezetőként és ügyvezető-helyettesként irányította Magyarország legnagyobb piacvezető vállalatát, amely teljes körű HR-szolgáltatásaival jelen volt az ország egész területén. Noémi feladatai magában foglalták a cég értékesítési és marketingtevékenységének irányítását is.
Jelen pillanatban a már 14 éve működő Select Humánerőforrás Kft. ügyvezető tulajdonosaként tevékenykedik, mind a szellemi munkaerő-közvetítés és -kölcsönzés, mind pedig a vezetők kiválasztásának és HR-tanácsadás területén. A kft. irányítása mellett elnöke a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ), ezenkívül a Nemzeti Pályaorientációs Tanács szakértőjeként is tevékenykedik.
Több magyar, illetve nemzetközi szövetség és egyesület - Országos Humánpolitikai egyesület (OHE), Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ), Nemzetközi Munkaerő Kölcsönzők (CIETT) - elnökségi tagjaként jegyzik.
Kitűnő kommunikációs és tárgyalási készsége mellett megfelelő stratégiai gondolkodása is elősegítette eddigi sikereit és lendítette pályafutását. szabadidejét 4 éves kisfia tölti ki.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- 3 másodperc alatt kell megragadni a fiatalok figyelmét - top 10-ben a Multi Job 12 hónapja
- Hogyan érvényesíthető a coaching szemléletű vezetés multinacionális környezetben? 1 éve
- Nem a fizetés tart a munkahelyen - interjú Csaposs Noémi OHE-elnökkel 1 éve
- Hamarosan lejár a határidő: minden 50 főnél többet foglalkoztató cégnél kell, hogy legyen visszaélés-bejelentő rendszer 2 éve
- Ezeknél a cégeknél szeretnének dolgozni a pályakezdők 2 éve
- Budapesten 2350 forint a fizikai órabér 3 éve
- Új vezérigazgató a Trenkwalder Csoport élén 3 éve
- Mi Hazánk: Multik érdekeit szolgálja a Munka törvénykönyvének tervezett módosítása 3 éve
- A munkahelyi stressz: út a kiégéshez vagy segítő tünet? - Hogyan kezelhetjük, ha túl nagy a nyomás? 3 éve
- Itt a fordulópont: Erre évek óta nem volt példa a munkaerőpiacon 3 éve
- A péntek az új szombat 3 éve


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?