Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének elnöke
Csaposs Noémi 14 éves munkatapasztalattal rendelkezik a humán erőforrás és személyzeti tanácsadás területein. A szakember a Select Humánerőforrás Kft. ügyvezető tulajdonosa, elnöke a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ), ezenkívül a Nemzeti Pályaorientációs Tanács szakértőjeként is jegyzik.
Csaposs Noémi 14 éves munkatapasztalattal rendelkezik a humán erőforrás és személyzeti tanácsadás területein. Budapesti Külkereskedelmi Főiskola külkereskedelmi üzletkötő szakán diplomázott, majd annak érdekében, hogy szaktudását színesítse, elvégezte a Pécsi Tudományegyetem humán szakirányát, amelyet a Debreceni Egyetemen gazdasági szakmérnöki, majd egy nemzetközi MBA üzleti diploma képesítése követett.
Első munkahelyén, a Multi-Man Személyzeti Tanácsadó Kft.-nél asszisztensként dolgozott, majd több évig tanácsadó és üzletágvezető volt. Itt foglalkozott először a munkaerő-közvetítés és -kölcsönzési terület szellemi oldalával, vezetők kiválasztásával, később - a cég bővülésével - a fizikai területekkel is. Ezután a P and Bert Management Consultingnál folytatta a munkáját, ahol senior tanácsadóként, majd igazgatóként dolgozott. Ezt követően a nemzetközileg is ismert Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. -nél cégvezetőként és ügyvezető-helyettesként irányította Magyarország legnagyobb piacvezető vállalatát, amely teljes körű HR-szolgáltatásaival jelen volt az ország egész területén. Noémi feladatai magában foglalták a cég értékesítési és marketingtevékenységének irányítását is.
Jelen pillanatban a már 14 éve működő Select Humánerőforrás Kft. ügyvezető tulajdonosaként tevékenykedik, mind a szellemi munkaerő-közvetítés és -kölcsönzés, mind pedig a vezetők kiválasztásának és HR-tanácsadás területén. A kft. irányítása mellett elnöke a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ), ezenkívül a Nemzeti Pályaorientációs Tanács szakértőjeként is tevékenykedik.
Több magyar, illetve nemzetközi szövetség és egyesület - Országos Humánpolitikai egyesület (OHE), Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ), Nemzetközi Munkaerő Kölcsönzők (CIETT) - elnökségi tagjaként jegyzik.
Kitűnő kommunikációs és tárgyalási készsége mellett megfelelő stratégiai gondolkodása is elősegítette eddigi sikereit és lendítette pályafutását. szabadidejét 4 éves kisfia tölti ki.
Első munkahelyén, a Multi-Man Személyzeti Tanácsadó Kft.-nél asszisztensként dolgozott, majd több évig tanácsadó és üzletágvezető volt. Itt foglalkozott először a munkaerő-közvetítés és -kölcsönzési terület szellemi oldalával, vezetők kiválasztásával, később - a cég bővülésével - a fizikai területekkel is. Ezután a P and Bert Management Consultingnál folytatta a munkáját, ahol senior tanácsadóként, majd igazgatóként dolgozott. Ezt követően a nemzetközileg is ismert Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. -nél cégvezetőként és ügyvezető-helyettesként irányította Magyarország legnagyobb piacvezető vállalatát, amely teljes körű HR-szolgáltatásaival jelen volt az ország egész területén. Noémi feladatai magában foglalták a cég értékesítési és marketingtevékenységének irányítását is.
Jelen pillanatban a már 14 éve működő Select Humánerőforrás Kft. ügyvezető tulajdonosaként tevékenykedik, mind a szellemi munkaerő-közvetítés és -kölcsönzés, mind pedig a vezetők kiválasztásának és HR-tanácsadás területén. A kft. irányítása mellett elnöke a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ), ezenkívül a Nemzeti Pályaorientációs Tanács szakértőjeként is tevékenykedik.
Több magyar, illetve nemzetközi szövetség és egyesület - Országos Humánpolitikai egyesület (OHE), Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ), Nemzetközi Munkaerő Kölcsönzők (CIETT) - elnökségi tagjaként jegyzik.
Kitűnő kommunikációs és tárgyalási készsége mellett megfelelő stratégiai gondolkodása is elősegítette eddigi sikereit és lendítette pályafutását. szabadidejét 4 éves kisfia tölti ki.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?