Csökkenő munkanélküliség az EU-ban

A tavaly decemberi 9,9 százalékról januárban 9,8 százalékra csökkent a munkanélküliek aránya a 28 tagállamú Európai Unióban, az Eurostat friss jelentése szerint.

A 19 tagállamból álló eurózónában szintén csökkent a munkanélküliségi ráta, a decemberi 11,3 százalékról 11,2 százalékra. Az Eurostat becslése szerint januárban 23,815 millió munkanélküli volt az EU-ban, közülük 18,059 millióan az eurózónában próbáltak állást találni. Decemberhez képest 156 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma az EU-ban és 140 ezerrel az eurózónában.

A tagállamok közül Németországban és Ausztriában volt a legkisebb munkanélküliségi ráta, 4,7 százalék, illetve 4,8 százalék. A munkanélküliek aránya Görögországban és Spanyolországban volt a legnagyobb 25,8 százalékkal és 23,4 százalékkal.

Az Eurostat Magyarországról nem közölt januári adatot, 2014 decemberében 7,3 százalék, 2013 decemberében 8,7 százalék volt a munkanélküliségi ráta. A januárt megelőző 12 hónapot nézve az EU-ban 24 tagállamban csökkent a munkanélküliség, egy országban nem változott, három országban pedig nőtt. 2014 januárjában 10,6 százalék volt a munkanélküliek aránya az EU-ban, és 11,8 százalék az eurózónában. Egy év alatt 1,820 millióval csökkent az állástalanok száma az EU-ban.

2015 januárjában a 25 évnél fiatalabbak közti fiatalkorú munkanélküliség 21,2 százalék volt az EU-ban és 22,9 százalék az eurózónában. Januárban 4,889 millió fiatalkorú munkanélküli volt az EU-ban, ezen belül 3,281 millió az eurózónában.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk