Csökkenti a munkaidőt a Volkswagen

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Három üzemben összesen több mint 10 ezer alkalmazott munkaidejét kénytelen csökkenteni a Volkswagen egyik alkatrész-beszállítója miatt.

A gyártóhoz közel álló forrásból úgy tudni, az ES Automobilguss beszüntette az egyik öntöttvas alkatrész szállítását, amely a sebességváltó összeszereléséhez szükséges. A cég közölte: jogvitája van a VW-vel, ezért nem szállít.

A leállás miatti kényszerű, részleges munkaidő-csökkentés a Volkswagen központi, wolfsburgi üzemét - ahol 60 ezer ember dolgozik-, a kasseli sebességváltógyárat és a kelet-németországi Zwickauban működő üzemet érinti.

Hasonló okból szünetel a termelés mától öt napon át a VW észak-németországi, emdeni üzemében. A leállás miatt 6250 autó esik ki - közölte a Volkswagen.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek