kapubanner for mobile

Czomba Sándor: Cél a közfoglalkoztatás átalakítása

A kormány a közfoglalkoztatás átalakítása keretében az értékteremtő munkavégzésre helyezi a hangsúlyt - mondta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) államtitkára a kormányszóvivői tájékoztatón szerdán, Budapesten.

Szeptember végéig közel 110 milliárd forintot fordított a költségvetés a közcélú foglalkoztatás finanszírozására, ebből az Út a munkához programra 65 milliárdot - közölte a foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár.

Czomba Sándor elmondta: az új kormány célja a közfoglalkoztatás átalakítása, ennek első lépéseként októbertől újabb két közfoglalkoztatási program indul.

Egy 41 millió forintos keretében október közepétől január végéig a beregi térségben újabb száz közmunkás kezd dolgozni egyebek között a gát magasításához kapcsolódó munkán, a beregi árapasztó víztározó építési munkáinak előkészítésében.

A programot az NGM közösen alakítja ki a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium társadalmi felzárkóztatásáért felelős államtitkárságával, annak érdekében, hogy a programban résztvevők legalább fele roma származású legyen - tette hozzá az államtitkár.

Az NGM kezdeményezte másik program október elejétől december végig tart, és a 4.500 közcélú foglalkoztatott átcsoportosítását szolgálja, akik az önkormányzatoktól az állami vagyont kezelő cégekhez, például erdőgazdaságokhoz, vízügyi igazgatóságokhoz, nemzeti parkokhoz kerülnek.

A foglalkoztatásba csak azok a közcélú foglalkoztatottak vonhatók be, akikkel az önkormányzatoknak már érvényes munkaszerződése van, és ez legkésőbb december 31-én lejár. Szeptemberben az önkormányzatoknál a közcélú munkások száma már meghaladta a 110 ezret, ennyi embert nem képesek egyszerre tartalmasan, hasznosan foglalkoztatni saját hatáskörben, az átcsoportosítás viszont jó megoldást kínál.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek