Dán sörgyári capriccio: sztrájk sörért
Sörükért léptek sztrájkba egy dán sörgyár munkásai, nevezetesen hagyományos juttatásukért, hogy munkaidőben is annyi sört ihassanak, amennyitől még nem lesznek részegek.
A Carlsberg sörgyár munkásai elégedetlenkednek, szerdán mintegy nyolcszázan nem voltak hajlandók dolgozni tiltakozásul amiatt, hogy a vállalat szigorított alkoholpolitikáján. Immár csak ebédidőben sörözhetnek alkalmazottai, nem pedig egész nap, ám a józanság keretein belül maradva.
A gyár vezetése leszereltette a sörhűtőket, melyekből jó pár volt az üzem területén, és amelyekből ki-ki kedvére vehetett. Április elsejétől csakis a kantinban kapható sör és csak ebédidőben "iható".
A sztrájkhoz csatlakoztak a cég teherautó-vezetői is szimpátiából. Őket ugyanis nem érinti a szigorítás, mivel kocsijaikon olyan indításgátló van, amely letiltja a gyújtást, ha érzékeli, hogy ittas ember akarja vezetni a járművet. A sofőrök egyébként szintén kapnak ingyen sört munkaadójuktól, naponta 3 üveggel.
A gyár vezetése leszereltette a sörhűtőket, melyekből jó pár volt az üzem területén, és amelyekből ki-ki kedvére vehetett. Április elsejétől csakis a kantinban kapható sör és csak ebédidőben "iható".
A sztrájkhoz csatlakoztak a cég teherautó-vezetői is szimpátiából. Őket ugyanis nem érinti a szigorítás, mivel kocsijaikon olyan indításgátló van, amely letiltja a gyújtást, ha érzékeli, hogy ittas ember akarja vezetni a járművet. A sofőrök egyébként szintén kapnak ingyen sört munkaadójuktól, naponta 3 üveggel.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- EU-szerte visszaesett tavaly a pályakezdők száma 3 éve
- Új vezérigazgató a Carlsberg élén 3 éve
- Legjobb Munkáltató elismerést kapott a Borsodi Sörgyár 3 éve
- Ezrek vonultak utcára Dániában 3 éve
- Jól vizsgázik a négynapos munkahét Dániában 3 éve
- Gigabírság a Carlsbergnek egy 2016-os üzemi baleset miatt 4 éve
- 8400 dolgozójától válik meg a Carlsberg Oroszországban 4 éve
- Nyolcezer embert bocsát el a Heineken 5 éve
- Elhunyt a Jysk áruházlánc alapítója 6 éve
- 2025-re akár 25 ezer ember is dolgozhat a robotiparban Dániában 6 éve
- Sörivó nyári munkást keres a sörgyár 7 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- karbantartó
- takarító
- Eladó Lángossütöbe
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Széria diszponens munkatárs (német és angol nyelvtudással) (2026. 01. 06)
- Alkatrész értékesítő - megemelt bérrel (Budapest, III. kerület) (2026. 01. 06)
- Alkatrész értékesítő – megemelt bérrel (Vác) (2026. 01. 06)
- Trainee für IT-Business Analyse (m / w / x) (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa