Megjelent: 3 hete

Deutsche Bank: adóztassák meg a home office-ban dolgozókat

A befolyt összegből a veszélyeztetett munkahelyeket támogatnák.

A Deutsche Bank közgazdászai azt javasolják, hogy vessenek ki adót azokra, akik otthonról dolgoznak - írja a BBC. A home office-ban dolgozók fizetésük öt százalékát kéne befizetniük adó formájában, amivel azokat támogatnák, akiknek veszélybe került az állásuk. Számításuk szerint ezzel az Egyesült Államokban 48 milliárd dollár folyna be. Nagy-Britanniában 6,9 milliárd font folyna be a kasszába, amiből 2000 fonttal támogathatnák az alacsony jövedelmű dolgozókat és azokat, akiknek veszélybe került az állásuk. A bank közgazdászai szerint ez azért is igazságos, mert az otthonról dolgozók pénzt spórolnak meg azzal, hogy nem járnak be munkahelyükre, ugyanis nem használják a tömegközlekedést, nem esznek éttermekben, a drága irodaépületek pedig üresen állnak.

Azáltal pedig, hogy kevesebb a kiadásuk, kevesebb adót fizetnek be a rendszerbe. A Deutsche Bank közgazdászai szerint így sem járnának rosszabbul, mintha bejárnának dolgozni munkahelyükre. Úgy látják, évek óta szükség lett volna az otthonról dolgozók megadóztatására, a koronavírus okozta helyzet csak még egyértelműbbé tette ezt.

BBC
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter