Díjazza a lojalitást az EPCOS

Az EPCOS május végén adta át eddigi történetének legnagyobb volumenű fejlesztését, és most, a törzsgárda tagok elismerésével a vállalat külön köszönetet mondott azoknak a munkatársaknak is, akik az elmúlt egy, másfél, sőt akár két évtizedben szorgalmukkal, kitartásukkal, lojalitásukkal, munkájukkal aktív részt vállaltak abban, hogy a szombathelyi EPCOS a TDK csoport egyik legjelentősebb európai elektronikai fejlesztő- és gyártóbázisává nőhesse ki magát.

Az EPCOS-nál hagyomány, hogy minden évben méltatja a legjobb teljesítményt nyújtó, valamint leghűségesebb munkatársait. „A vállalat számára a magas szintű szakmai tudás mellett kiemelten fontos munkatársainak lojalitása is, hiszen a kollégák elkötelezettsége nélkül nem juthattunk volna el addig, hogy ma kimondhatjuk: a jövő okos autóit Szombathelyről indítjuk. Hogy a TDK csoport egyik legjelentősebb európai elektronikai fejlesztőközpontja Szombathelyen jöhetett létre, ezt a közel 2000 fős EPCOS csapat együtt érte el. A közös sikerért törzsgárdánk tagjait külön köszönet illeti” – összegezte az elismerések jelentőségét Takács Balázs, a társaság ügyvezető igazgatója.

Mint azt az ügyvezető is hozzátette: a társaságnál ma is több száz olyan, kiemelt szakmai tudással rendelkező szakember dolgozik, akik a cégalapítás óta tevékeny részt vállalnak a termelési és fejlesztési tevékenység folyamatos javításában. Az EPCOS számára munkatársainak tudása, valamint lojális munkateljesítménye jelenti a piacon való sikeres érvényesülés legfőbb bázisát, éppen ezért a cég idén külön jutalomban részesíti mintegy kétszáz leghűségesebb dolgozóját, az EPCOS törzsgárda tagjait. Olyan szakemberekről van szó, akik az elmúlt 10-15-20 évben kitartó munkával és igényességgel segítették a szombathelyi vállalat felépítését és fejlődését – jegyezte meg Takács Balázs.

A Szombathelyen nemrég átadott nagy volumenű, több milliárd forintos telephely-fejlesztés eredményeként a vállalat a jövő munkavállalói számára is versenyképes és időtálló karrieralternatívákat kínál: a már jelenleg is zajló szakközépiskolai képzés támogatása mellett az EPCOS aktívan részt vállalt a szombathelyi gépészmérnök-képzés elindításában. A fiatal munkatársak a vállalatnál akár a törzsgárda tagok karrierútján keresztül is olyan pozitív példákkal találkozhatnak, amelyek hosszú távú munkalehetőséget, folyamatosan javuló elismertséget, és versenyképes fizetéseket ígérnek a leendő munkatársak számára is.