kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

"Docendo Discimus" díj a pécsi egyetem végzős HR-eseinek

A Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Karán (FEEK) működő Felnőttképzésért Alapítvány egy budapesti székhelyű Emberi Erőforrás Fejlesztő és Tanácsadó Kft.-vel karöltve, 2010-ben közös díjat hozott létre "Docendo Discimus" néven.

A FEEK latin jelmondatáról (Docendo Discimus! - Tanítva Tanulunk!) elnevezett díjjal díszoklevél, 50.000 forint és arany pecsétgyűrű jár - ez utóbbin kívülről az intézmény pecsétjének címere látható, belsején a díjban részesülő neve szerepel.

Ezt az elismerést minden oktatási év végén a PTE FEEK emberi erőforrás tanácsadó szakon végzett, egy nappali és egy levelezős hallgató kapja meg.

A díjakat első ízben a 2010. július 1-jei diplomaátadó ünnepség keretében osztották ki. A díjakat dr. Koltai Dénes dékán úr - a kuratórium elnöke -, illetve a tanácsadó cég egyik tulajdonosa adta át.

A díj létrehozásának előzménye, hogy a mecénás cég alapító tagjai valamennyien a PTE FEEK karán végeztek korábban személyügyi szervező, majd emberi erőforrás tanácsadó master szakon.

A támogató cég a díj létrehozásával egyrészt alma materének kívánt köszönetet mondani, másrészt elismerésben részesíteni azokat a hallgatókat, akik kiemelkedő tanulmányi eredményükkel, közösségi munkájukkal hozzájárulnak az emberi erőforrás tanácsadó szakma magas szintű képviseletéhez.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk