Dr. Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár
Június 2-án adta át Sólyom László az Orbán-kormány 42 államtitkárának, köztük dr. Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkárnak, a kinevezését.
Czomba Sándor pályáját 1987-ben a Ferromasch Tiszaszalkai Gyáregységben kezdte, mint fejlesztőmérnök. 1988-tól 1993-ig a vásárosnaményi Ipari és Vendéglátóipari Szakképző Iskolában mérnöktanárként, majd 1993-tól 1999-ig műszaki igazgatóhelyettesként dolgozott. 1999-től 2006-ig ő volt a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Munkaügyi Központ Vásárosnaményi Kirendeltségének vezetője, majd 2006-tól Szabolcs-Szatmár-Bereg Megye 8. számú országgyűlési egyéni választókerületének képviselője lett.
Politikai pályafutása azonban már korábban elindult, 1998-ban lépett be a Fideszbe, ez évtől 2000-ig Vásárosnaményban önkormányzati képviselőként Czomba Sándor töltötte be a pénzügyi bizottság elnöki posztját. 1998-tól 2002-ig a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Közgyűlés oktatási bizottságának tagjaként is tevékenykedett. A 2010. évi országgyűlési választásokon a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei 8. számú egyéni választókerületben szerzett mandátumot.
Angolul felsőfokú szinten, németül alapfokon beszél. Elvált, élettársi kapcsolatban él, három gyermek édesapja. Szabadidejét sportolással, zenéléssel, motorozással szereti tölteni.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 3 hete
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 1 hónapja
- Lezárult a "Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja" program 2 hónapja
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 3 hónapja
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 3 hónapja
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 3 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 6 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 6 hónapja
- Önéletrajzminta: Machine Learning Engineer (Gépi tanulási mérnök) 6 hónapja
- Önéletrajzminta - Data Analyst 6 hónapja
- Önéletrajz minta - prompt engineer 6 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?