kapubanner for mobile

Dr. Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Június 2-án adta át Sólyom László az Orbán-kormány 42 államtitkárának, köztük dr. Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkárnak, a kinevezését.

Dr. Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár 1963. augusztus 14-én született Vásárosnaményban. 1986-ban a miskolci Nehézipari Műszaki Egyetemen diplomázott, mint okleveles gépészmérnök, majd ezt követően 1996-ban az Eszterházy Károly Tanárképző Főiskolán mérnöktanári diplomát szerzett Egerben. A tanulást azonban nem hagyta abba, a Műszaki Gazdaságtudományi Egyetemen közlekedési műszaki szakértőként végzett, ugyanitt tudományos fokozatot szerzett 2008-ban.

Czomba Sándor pályáját 1987-ben a Ferromasch Tiszaszalkai Gyáregységben kezdte, mint fejlesztőmérnök. 1988-tól 1993-ig a vásárosnaményi Ipari és Vendéglátóipari Szakképző Iskolában mérnöktanárként, majd 1993-tól 1999-ig műszaki igazgatóhelyettesként dolgozott. 1999-től 2006-ig ő volt a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Munkaügyi Központ Vásárosnaményi Kirendeltségének vezetője, majd 2006-tól Szabolcs-Szatmár-Bereg Megye 8. számú országgyűlési egyéni választókerületének képviselője lett.

Politikai pályafutása azonban már korábban elindult, 1998-ban lépett be a Fideszbe, ez évtől 2000-ig Vásárosnaményban önkormányzati képviselőként Czomba Sándor töltötte be a pénzügyi bizottság elnöki posztját. 1998-tól 2002-ig a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Közgyűlés oktatási bizottságának tagjaként is tevékenykedett. A 2010. évi országgyűlési választásokon a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei 8. számú egyéni választókerületben szerzett mandátumot.

Angolul felsőfokú szinten, németül alapfokon beszél. Elvált, élettársi kapcsolatban él, három gyermek édesapja. Szabadidejét sportolással, zenéléssel, motorozással szereti tölteni.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek