Dr. Kovács Géza, a Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálat igazgatója
Dr. Kovács Géza munkájának a bértárgyalások, kollektív szerződések kötésére irányuló tárgyalások a speciális területei.
Tanfolyamok: USA FMCS közvetítői és döntőbírói diploma,
Angol ACAS közvetítői diploma,
Belga Foglalkoztatási és Munkaügyi Minisztérium tanfolyama
Nyelvismerete: angol, orosz
Szakmai tevékenysége: kutatóintézeti tudományos, munkáltatói tárgyalócsoport szakértői tevékenység. Részvétel a Magyar Gazdasági Kamara, az Országos Érdekegyeztető Tanács, a Munkaadók Országos Szövetsége, az ÉT Munkaerőpiaci-, valamint Jószolgálati bizottságának munkájában, munkáltatói érdekképviseleti feladatok ellátásában, az országos szintű érdekegyeztetési rendszer kialakításában, működtetésében, az ÉT alapszabályának, szakbizottságainak létrehozásában, a Foglalkoztatási törvény módosításának munkájában, a központi foglalkoztatási programok működtetésében.
Felsőbb államigazgatási vezetői, kormányzati tárgyalócsoport vezetői gyakorlat. Humánpolitikai vezetői gyakorlat a versenyszférában, valamint a közalkalmazotti és köztisztviselői munkavállalókat foglalkoztató intézményi körben. Bértárgyalások, kollektív szerződések megkötésére irányuló tárgyalások résztvevője. Nemzetközi szakértői tapasztalat, külföldi tanulmányutak az érdekegyeztetés, az érdekképviseleti munka, valamint a mediáció más országokban kialakított rendszerének, gyakorlatának megismerése végett. Oktatói tevékenység több egyetemen és főiskolán.
Szerepel az Igazságügyi Minisztérium közvetítői névjegyzékében.
Speciális területek: bértárgyalások, kollektív szerződések kötésére irányuló tárgyalások
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll.
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Az iroda munkaerő-megtartó szerepe 1 éve
- Munkatársas - vérre menő munkahelyi játszmák vidáman 1 éve
- Hogy alakult a HR szolgáltatók árbevétele? - itt vannak a számok 2 éve
- Mit tehetek, ha elhagytam a munkakönyvem? 2 éve
- Beleszámít-e a szolgálati időmbe a rokkant nyugdíj melletti munkavégzésem? 2 éve
- Mit tehetek, ha Gyesről visszatérve a cég nem akar nappali munkakörre visszavenni? 2 éve
- Jogosan rúgtak-e ki, mert nem mentem be 1 napot dolgozni? 2 éve
- Kötelező diplomával rendelkeznem HR pozíció betöltéséhez? 2 éve
- Kordás László: romlott a munkavállalók helyzete és torzak a statisztikák 2 éve
- Köteles vagyok-e elfogadni egy másik állást, ha túl sokat kellene utaznom? 2 éve
- Hogyan vállalhatok másodállást? 2 éve