Megjelent: 12 éve

Dr. Nemeskéri Zsolt, a Pécsi Tudományegyetem Emberi Erőforrás Fejlesztési Intézet vezetője

Nemeskéri Zsolt 1973-ban született Pécsett. Ez a város egyaránt meghatározó pályafutásában és tanulmányaiban. A fiatalember ugyanis a pécsi Nagy Lajos Gimnáziumban érettségizett 1991-ben, majd a Pécsi Tudományegyetem (korábban Janus Pannonius) szerezte meg diplomáit, szám szerint hármat, melyeket Ph.D képzéssel koronázott meg. 1994-ben végzett a PTE Közgazdaságtudományi Kar számvitel szakon, 1996-ban pedig a pénzügy, marketing szakon diplomázott.

A fiatalember mindezekkel párhuzamosan végezte a PTE Bölcsészettudományi Kar humán szervező szakát is, így az azt igazoló oklevelet 1997-ben vehette kézbe. Nemeskéri ezt követően sem tett le a tanulásról, mivel 1997 és 2002 között a PTE Regionális Politika és Gazdaságtan Doktori Iskola Ph.D. képzésén vett részt. Fáradozásait siker koronázta: doktori szigorlatának és védésének eredménye is summa cum laude lett. Zsolt folyamatosan képezi magát, az életen át tartó tanulás híve. Így elmélyedt az önértékelés, a minőségirányításban, az SHL tesztekben, de mérlegképes könyvelői és számítógép operátori szakmából is van képesítése.


Rendkívül gazdag pályafutás és oktatási tapasztalat



A szakember 1995 és 1998 között az OTP Bank Rt. Baranya Megyei Igazgatóság főelőadója. Ezt követően került a Pécsi Tudományegyetem Természettudományi Kar Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Intézet Humán Menedzsment Tanszékére, ahol 1998 és 2003 között egyetemi tanársegéd, 2003-tól 2005-ig egyetemi adjunktus, emellett az intézet igazgatóhelyettesi feladatait is ellátta. Nemeskéri 2005-től igazgatja az intézetet és vezeti egyetemi docensként a HR tanszéket.

Nemeskéri Zsolt több mint tíz éve oktat a Szókratész Külgazdasági Akadémián, 1998-tól a PTE főállású oktatója. De a Nyíregyházi Főiskola, a Márton Áron Szakkollégium és a Szókratész Két Tannyelvű Középiskola külső előadója is volt.
Mindezek mellett az oroszországi Izsevszki Állami Műszaki Egyetemen is megfordult. 2008 és 2009 között pedig a Nyugat-Magyarországi Egyetem meghívott előadója.


Tudományos - közéleti tagság:



Nemeskéri Zsoltot számos bizottság és társaság tartja számon tagjaként, így például a Magyar Földrajzi Társaság, MTA Regionális Tudományi Bizottsága, Szociális és Munkaügyi Minisztérium WLB munkacsoport, Academy of Human Resource Development, World Council for Curriculum and Instruction, valamint a Tudásmenedzsment folyóirat szerkesztőbizottsága.

A szakember mindezeken túl elnöke a Pécsi Tudományegyetem Gazdasági, Fejlesztési és Beruházási Bizottságának, benne van a Dél-Dunántúli Humán Erőforrás Kutató és Fejlesztő Kht., a Jól-Lét Alapítvány, Meló Diák Pécs Iskolaszövetkezet felügyelő bizottságában, illetőleg tagja a PTE Gazdasági Bizottságának, Szenátusának.

Nemeskéri egyébként a világ különböző katedráin is megfordult már, így tartott előadásokat az Egyesült Államokban, Oroszországban, Nagy-Britanniában, Ausztriában, Hollandiában is.

Nemeskéri megszámlálhatatlan tananyag, pályázat szerzője. Tudományos munkásságát számos díjjal jutalmazták.

Zsolt felsőfokon beszél angolul és alapfokon németül. A HR szakember nős, három gyermek édesapja: Dalma (szül.: 1998), Dóra (2001), Dániel (2004).
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk