kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Dr. Pellioniszné dr. Paróczai Margit, a Richter Gedeon HR igazgatója

Dr. Pellioniszné dr. Paróczai Margit húsz éves kutatói munka után állt a Richter Gedeon Zrt. emberi erőforrás igazgatóságának élére, hogy a vállalat HR-tevékenységétének különböző területeit (toborzás-kiválasztás, képzés-fejlesztés, juttatások-kompenzáció, munkaügyi kapcsolatok) igazgassa.

Dr. Pellioniszné dr. Paróczai Margit Budapesten született 1955-ben. Természettudományos érdeklődése folytán az ELTE Radnóti Miklós Gimnáziumának kémia-fizika tagozatán érettségizett. Tanulmányait a SOTE Gyógyszerészkarán folytatta, ahol 1978-ban gyógyszerészként végzett.


Karrier egy helyen



Első munkahelye az akkori Kőbányai Gyógyszerárugyár Farmakológiai Központja volt, ahol 20 éven keresztül, mint farmakológus-gyógyszerkutató dolgozott. 1984-ben a biológiai tudományok kandidátusa lett, ami a mai PhD. fokozatot jelenti. A 20 éves kutató múlt után továbbra is maradt az első munkahelyén, a Richter Gedeon Rt.-nél, igaz némi változással fűszerezve: 1999-től ugyanis az akkor integrált szervezetként létrehozott Emberi erőforrás igazgatóság élére került. Az új munkakörében már szükségét érezte némi személyügyi szakmai tudásnak, ezért a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem (mai nevén Budapesti Corvinus Egyetem) humán erőforrás szakát célozta meg, ahol 2002-re sikerült is diplomát szerezni belőle.

Meggyőződése, hogy a megfelelő szakirányú képesítés megszerzése mellett a társaság, a vállalati kultúra alapos ismerete jelentősen segíti munkáját. EEI igazgatóként mind a HR- tevékenység különböző területei (toborzás-kiválasztás, képzés-fejlesztés, juttatások-kompenzáció, munkaügyi kapcsolatok), mind a stratégiai területek munkája részét képezik.


A magánélet mindenekelőtt



A munkahelyi szakmai tevékenység mellett a legfontosabbnak természetesen a harmonikus magánéletet tartja: 1983-ban férjhez ment, 1984-ben pedig megszületett a kislánya, s azóta ez a háromtagú család jelenti számára a boldog, kiegyensúlyozott életet.

"Szerencsésnek érezhetem magam, hogy mind a szakmai munkában, mind a magánéletben megtaláltam a boldogságot. Amit a mindennapokban megtanultam, az az, hogy ezért az egyensúlyért sokat kell tenni, de nagyon megéri" - véli dr. Pellioniszné dr. Paróczai Margit.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk