kapubanner for mobile

Dr. Pellioniszné dr. Paróczai Margit, a Richter Gedeon HR igazgatója

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Dr. Pellioniszné dr. Paróczai Margit húsz éves kutatói munka után állt a Richter Gedeon Zrt. emberi erőforrás igazgatóságának élére, hogy a vállalat HR-tevékenységétének különböző területeit (toborzás-kiválasztás, képzés-fejlesztés, juttatások-kompenzáció, munkaügyi kapcsolatok) igazgassa.

Dr. Pellioniszné dr. Paróczai Margit Budapesten született 1955-ben. Természettudományos érdeklődése folytán az ELTE Radnóti Miklós Gimnáziumának kémia-fizika tagozatán érettségizett. Tanulmányait a SOTE Gyógyszerészkarán folytatta, ahol 1978-ban gyógyszerészként végzett.


Karrier egy helyen



Első munkahelye az akkori Kőbányai Gyógyszerárugyár Farmakológiai Központja volt, ahol 20 éven keresztül, mint farmakológus-gyógyszerkutató dolgozott. 1984-ben a biológiai tudományok kandidátusa lett, ami a mai PhD. fokozatot jelenti. A 20 éves kutató múlt után továbbra is maradt az első munkahelyén, a Richter Gedeon Rt.-nél, igaz némi változással fűszerezve: 1999-től ugyanis az akkor integrált szervezetként létrehozott Emberi erőforrás igazgatóság élére került. Az új munkakörében már szükségét érezte némi személyügyi szakmai tudásnak, ezért a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem (mai nevén Budapesti Corvinus Egyetem) humán erőforrás szakát célozta meg, ahol 2002-re sikerült is diplomát szerezni belőle.

Meggyőződése, hogy a megfelelő szakirányú képesítés megszerzése mellett a társaság, a vállalati kultúra alapos ismerete jelentősen segíti munkáját. EEI igazgatóként mind a HR- tevékenység különböző területei (toborzás-kiválasztás, képzés-fejlesztés, juttatások-kompenzáció, munkaügyi kapcsolatok), mind a stratégiai területek munkája részét képezik.


A magánélet mindenekelőtt



A munkahelyi szakmai tevékenység mellett a legfontosabbnak természetesen a harmonikus magánéletet tartja: 1983-ban férjhez ment, 1984-ben pedig megszületett a kislánya, s azóta ez a háromtagú család jelenti számára a boldog, kiegyensúlyozott életet.

"Szerencsésnek érezhetem magam, hogy mind a szakmai munkában, mind a magánéletben megtaláltam a boldogságot. Amit a mindennapokban megtanultam, az az, hogy ezért az egyensúlyért sokat kell tenni, de nagyon megéri" - véli dr. Pellioniszné dr. Paróczai Margit.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek