kapubanner for mobile

Dr. Pellioniszné dr. Paróczai Margit, a Richter Gedeon HR igazgatója

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Dr. Pellioniszné dr. Paróczai Margit húsz éves kutatói munka után állt a Richter Gedeon Zrt. emberi erőforrás igazgatóságának élére, hogy a vállalat HR-tevékenységétének különböző területeit (toborzás-kiválasztás, képzés-fejlesztés, juttatások-kompenzáció, munkaügyi kapcsolatok) igazgassa.

Dr. Pellioniszné dr. Paróczai Margit Budapesten született 1955-ben. Természettudományos érdeklődése folytán az ELTE Radnóti Miklós Gimnáziumának kémia-fizika tagozatán érettségizett. Tanulmányait a SOTE Gyógyszerészkarán folytatta, ahol 1978-ban gyógyszerészként végzett.


Karrier egy helyen



Első munkahelye az akkori Kőbányai Gyógyszerárugyár Farmakológiai Központja volt, ahol 20 éven keresztül, mint farmakológus-gyógyszerkutató dolgozott. 1984-ben a biológiai tudományok kandidátusa lett, ami a mai PhD. fokozatot jelenti. A 20 éves kutató múlt után továbbra is maradt az első munkahelyén, a Richter Gedeon Rt.-nél, igaz némi változással fűszerezve: 1999-től ugyanis az akkor integrált szervezetként létrehozott Emberi erőforrás igazgatóság élére került. Az új munkakörében már szükségét érezte némi személyügyi szakmai tudásnak, ezért a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem (mai nevén Budapesti Corvinus Egyetem) humán erőforrás szakát célozta meg, ahol 2002-re sikerült is diplomát szerezni belőle.

Meggyőződése, hogy a megfelelő szakirányú képesítés megszerzése mellett a társaság, a vállalati kultúra alapos ismerete jelentősen segíti munkáját. EEI igazgatóként mind a HR- tevékenység különböző területei (toborzás-kiválasztás, képzés-fejlesztés, juttatások-kompenzáció, munkaügyi kapcsolatok), mind a stratégiai területek munkája részét képezik.


A magánélet mindenekelőtt



A munkahelyi szakmai tevékenység mellett a legfontosabbnak természetesen a harmonikus magánéletet tartja: 1983-ban férjhez ment, 1984-ben pedig megszületett a kislánya, s azóta ez a háromtagú család jelenti számára a boldog, kiegyensúlyozott életet.

"Szerencsésnek érezhetem magam, hogy mind a szakmai munkában, mind a magánéletben megtaláltam a boldogságot. Amit a mindennapokban megtanultam, az az, hogy ezért az egyensúlyért sokat kell tenni, de nagyon megéri" - véli dr. Pellioniszné dr. Paróczai Margit.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek