kapubanner for mobile

Drasztikus elbocsátás a román állami vasútnál

A román államvasutak (CFR) hétfőn elkezdi a létszámcsökkentési intézkedések végrehajtását: ismét több mint 10 ezer ember válik munkanélkülivé.

A román államvasutak különböző részlegeitől összesen 10 458 személy válik állástalanná. Első lépésben 4758 személyt építenek le, április végéig azonban további 5700 személytől válnak meg - írja a Napi Gazdaság.

A román kormány a közelmúltban fogadta el azt a rendeletet, amely elbocsátásokról rendelkezik az állami vállalatoknál. A legnagyobb leépítést a CFR-nél hajtják végre, elsősorban annak áruszállítási részlegénél, a CFR Marfanál. Az utasszállító vállalat, a CFR Calatori várhatóan 1317 dolgozójától válik meg.

A 15 éves munkaviszonnyal rendelkező dolgozók 12-13 havi fizetésnek megfelelő végkielégítést kapnak, a 15-24 év közötti munkaviszonnyal rendelkezőket 14 havi bérnek megfelelő összeg illeti meg, a 25 éves munkaviszonyt maguk mögött tudók pedig 15 havi fizetésnek megfelelő végkielégítést kapnak - olvasható a Napi Gazdaságban.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk