Drasztikus elbocsátás a román állami vasútnál
A román államvasutak (CFR) hétfőn elkezdi a létszámcsökkentési intézkedések végrehajtását: ismét több mint 10 ezer ember válik munkanélkülivé.
A román államvasutak különböző részlegeitől összesen 10 458 személy válik állástalanná. Első lépésben 4758 személyt építenek le, április végéig azonban további 5700 személytől válnak meg - írja a Napi Gazdaság.
A román kormány a közelmúltban fogadta el azt a rendeletet, amely elbocsátásokról rendelkezik az állami vállalatoknál. A legnagyobb leépítést a CFR-nél hajtják végre, elsősorban annak áruszállítási részlegénél, a CFR Marfanál. Az utasszállító vállalat, a CFR Calatori várhatóan 1317 dolgozójától válik meg.
A 15 éves munkaviszonnyal rendelkező dolgozók 12-13 havi fizetésnek megfelelő végkielégítést kapnak, a 15-24 év közötti munkaviszonnyal rendelkezőket 14 havi bérnek megfelelő összeg illeti meg, a 25 éves munkaviszonyt maguk mögött tudók pedig 15 havi fizetésnek megfelelő végkielégítést kapnak - olvasható a Napi Gazdaságban.
A román kormány a közelmúltban fogadta el azt a rendeletet, amely elbocsátásokról rendelkezik az állami vállalatoknál. A legnagyobb leépítést a CFR-nél hajtják végre, elsősorban annak áruszállítási részlegénél, a CFR Marfanál. Az utasszállító vállalat, a CFR Calatori várhatóan 1317 dolgozójától válik meg.
A 15 éves munkaviszonnyal rendelkező dolgozók 12-13 havi fizetésnek megfelelő végkielégítést kapnak, a 15-24 év közötti munkaviszonnyal rendelkezőket 14 havi bérnek megfelelő összeg illeti meg, a 25 éves munkaviszonyt maguk mögött tudók pedig 15 havi fizetésnek megfelelő végkielégítést kapnak - olvasható a Napi Gazdaságban.
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Szobafestő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Eladó-Pénztáros-Csemegepultos (2026. 09. 07)
- Gépbeállító (2026. 09. 11)
- Présgép kezelő (2026. 09. 12)
- Termelés támogató gyakornok - Környe (2026. 09. 12)
- ÜZLETKÖTŐ (DÉL-DUNÁNTÚL) (2026. 09. 12)
Partnereink hírei
- 5 mesés virághagyma, amit szeptemberben kell elültetni
- Ősszel elülteted, télre lerágják, így védd meg a fiatal gyümölcsfákat a vadaktól
- Krizantém: ha ezekre figyelsz, roskadozni fog a virágoktól
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés