kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Duna Ildikó, az AXA csoport Magyarország HR igazgatója

Duna Ildikó öt éve tölti be az AXA HR igazgatói pozícióját. A szakember aktív szerepet vállalt az AXA-ELLA Bank integrációjában és az ehhez kapcsolódó kultúraváltásban, de az ő nevéhez fűződik a cég HR stratégiájának kidolgozása és megvalósítása is.

Duna Ildikó 1997-ben végzett a Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Karán, HR szakon. 1997-ben helyezkedett el első munkahelyén, az Alcoa-Köfémnél, Székesfehérváron, ahol először gyakornokként, majd HR munkatársként dolgozott, végül a zöldmezős beruházásként indult Alcoa Európai Keréktermék Kft. HR vezetője lett. Pályafutását 2001-ben a Sony Hungáriánál (Budapest) folytatta, ahol HR és adminisztrációs vezető pozíciót töltött be. Kislánya születése után, 2004-ben került az AXA-hoz (korábbi nevein: Winterthur, Credit Suisse Life&Pensions), ahol HR igazgatóként aktív szerepet vállalt, többek között, az AXA-ELLA Bank integrációjában és az ehhez kapcsolódó kultúraváltásban.

Az elmúlt öt évben ő felelt a cégcsoporthoz tartozó alapkezelő, bank, biztosító, egészségpénztár, a két nyugdíjpénztár, illetve a saját hálózat és a szolgáltató cég HR stratégiájának kidolgozásáért és megvalósításáért. Ezen túlmenően Duna Ildikó igazgatósági tagként részt vesz az AXA Bank és az AXA Biztosító stratégiai döntéshozatalában is.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk