Egy nem túl családbarát lépés az Orbán-kormánytól
A bölcsődei támogatási kérelmet legkésőbb 2023. március 31-ig volt lehetőség benyújtani, a kifizetési igénylést pedig legkésőbb 2023. június 30-ig. Sok szülő így kénytelen majd állami férőhely hiányában magánbölcsődébe íratni gyermekét, immár támogatás nélkül. Ez jelentős anyagi terhet ró a családokra.
Megszűnt azon családok bölcsődei támogatása, akik állami férőhely hiányában magánintézménybe kényszerültek íratni gyermeküket. Nekik immár támogatás nélkül kell megoldani gyermekük bölcsődei ellátását, ami a jelenlegi gazdasági válságban jelentős terhet jelenthet – számolt be a Pénzcentrum.
A 2019. július 31-én megnyílt pályázat keretében akár 40 ezer forinttal is csökkenhettek azon kisgyermekes családok kiadásai, aki férőhely hiányában magánbölcsődébe kényszerültek adni gyermeküket. A támogatás feltétele volt a szülő munkaerőpiacra való visszatérése.
Ennek eredményeként sok szülő kénytelen majd – állami férőhely hiányában – magánbölcsődébe íratni gyermekét – immár támogatás nélkül, ami jelentős anyagi terhet ró a családokra, főként a jelenlegi – többek között magas inflációval és csökkenő reálbérekkel terhelt – időszakban.
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint 2022-ben 55 730 bölcsődei férőhely volt Magyarországon, ami 4,8 százalékkal több, mint 2021-ben. Ezzel szemben a beíratott gyermekek számra 7,1 százalékkal 50 720-ra emelkedett tavaly az azt megelőző évhez képest – vagyis a beíratott gyermekek számának növekedése meghaladta a férőhelyek bővülését. Bár több a férőhely, mint a gyermek, az ország egyes részein jelentős eltérés tapasztalható. Míg egyes helyeken hosszúak a várólisták, addig máshol lenne elég férőhely, ám nincs elég gyermek.
Fotó: unsplash.com
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
Bogdán Szilviát, a NEXON HR-igazgatóját, választotta a Magyarországi Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) HR-bizottsági elnökének. Teljes cikk
Miközben a kormány költségcsökkentésre kötelezi az állami cégeket, a Magyar Posta egyik nyereséges informatikai leányvállalata, az MPSoft is... Teljes cikk
Kapu Tibor minden egyes percnyi munkája egymillió forintot ér, hiszen csak a legmagasabb szintű, szigorúan válogatott tudományos kísérletek kaphattak... Teljes cikk
- 45 millió forintos támogatás innovatív civil ötletekért - Már csak egy hétig lehet jelentkezni! 1 hete
- Brüsszel tönkretette, a kormány megmenti? Milliárdos támogatás a Dunaferr-dolgozóknak 2 hete
- Igaz, hogy fogyatékossági támogatottaknak plusz juttatás is jár? 2 hete
- Megnyílt a 155 milliárd forintos keretösszegű vállalkozói program 2 hete
- Péntektől lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 2 hete
- Trükközés a tanári fizetésekkel? – a szakszervezet szerint erről nem volt szó 3 hete
- Ekkortól pályázhatnak a minimálbér-emelés miatti kompenzációra a vállalkozások 3 hete
- Több százezer forintot bukhatnak a fiatalok – miért nem élnek a lakhatási támogatással? 4 hete
- Júliustól adómentes lesz a csed és a gyed – új támogatások a dolgozó kismamáknak 4 hete
- Akik nyugdíj mellett is dolgoznak: brutális különbségek az EU-ban 4 hete
- Bérgarancia Alap: védelem fizetésképtelenség idején 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Szerviztechnikus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- karbantartó
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Sofőr
- takarító
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Lakossági) | Jász-Nagykun-Szolnok Vármegye (2025. 07. 07)
- Marketing menedzser (2025. 07. 08)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító és technológus állás országosan (2025. 07. 08)
- Master Data Analyst (2025. 07. 07)
- Cost Engineer- Költségelemző mérnök (2025. 07. 07)
Partnereink hírei
- Kínai selyemmirtusz: gyönyörű és nem kell sokat gondozni
- Poloska ellen: mutatjuk, mit vess be
- Alkörmös - irtsuk vagy ne?
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek