Megjelent: 13 éve

Egyenes(ebb) út a munkaerőpiacra!?

Álláskereső modullal bővül Magyarország egyik legkedveltebb ranking oldala, a MarkMyProfessor.com. A közösségi portál újításának köszönhetően tanáraik pontozása mellett pályakezdő és gyakornoki álláshirdetések között is böngészhetnek az oldal felhasználói - olvasható a portálunkhoz eljuttatott közleményben.

Az újítás a cégek számára is kiváló lehetőséget nyújt, mivel az oldalon megosztott álláshirdetéseik segítségével a fiatal pályakezdők célcsoportja is könnyebben elérhetővé válik.

A felsőoktatásban eltöltött évek alatt a diákokat tudásuk gyarapításán túl leginkább diplomájuk értéke és munkaerő-piaci elhelyezkedésük esélye érdekli a legjobban. Ahhoz, hogy ezt kiderítsék, ellátogatnak a legkülönbözőbb karrierexpókra, részt vesznek karrier tanácsadó előadásokon, valamint megpróbálják magukat beleásni az aktuális munkaerő-piaci trendekbe, hogy lássák mi vár rájuk, ha elhagyják az iskola falait. Ha igazán előrelátóak, akkor az álláskeresést sem hagyják az utolsó pillanatra, hanem még a diploma megszerzése előtt elkezdik a szakmába vágó állások feltérképezését vagy az egyetem mellett végezhető gyakornoki munkák felkutatását.

Számukra nyújt kiváló lehetőséget a MarkMyProfessor.com új álláskereső modulja, amely a következő hetekben kerül aktiválásra. Az új böngésző segítségével a lediplomázott hallgatók és az egyetem padjait jelenleg is koptató diákok a legújabb pályakezdő állások és gyakornoki helyek között keresgélhetnek kedvükre, amelyeket maguk a cégek tesznek közzé a honlapon. A friss diplomásoknak leginkább az jelent nagy előnyt, hogy az oldalon böngészve nem kell számolniuk azokkal a más állásportálokon gyakran előforduló hirdetésekkel, amelyek ugyan tökéletesen szakmába vágnának, ám az állás betöltéséhez minimum 2 - 3 év szakmai tapasztalat is szükséges.

A diákok mellett a hirdető cégeknek is hasznára válik e modul, ugyanis ennek segítségével könnyedén megtalálhatják azokat a fiatal tehetségeket, akiket eddig rengeteg erőfeszítéssel, különböző munkaerő közvetítő cégek bevonásával értek el. Emellett a legfrissebb gyakornoki helyeket is meghirdethetik a közösségi portálon, külön megjelölve, hogy milyen képzési területről várják a jelentkezőket, így könnyedén megtalálhatják azokat a lelkes és szakmailag elmélyülni vágyó hallgatókat, akiket később akár teljes állásban is alkalmazhatnak, és akiknek a betanítása, illetve integrálása a vállalat életébe ezáltal sokkal könnyebben és olajozottabban működhet.
  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt az alkalmazottjaikat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája

Az adóhatóság közzétette a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is. Teljes cikk

A támadófutball korszaka a modern játékban

Áttekintés a támadó és eredményes futball irányába mutató jelenlegi trendről a vezető klubokban és bajnokságokban, annak a különböző vonalú... Teljes cikk