Egyre inkább lazul a hivatalos öltözködési stílus
Immáron a formálisabb munkahelyekre is kezd betörni a lazább üzleti viselet, és nem csak pénteken, "CasualFriday" alkalmával. Az élet praktikusabbá válása, a válság okozta költségtudatosság, de a munkapszichológia eredményei hozzájárulnak, hogy mostanság lazul a hivatalos öltözködés.
Sőt, már itthon is megfigyelhető, hogy egyre több szakma képviselői hagyják el akár teljesen vagy a napok többségében az öltönyt és nyakkendőt, és új, de még elegáns és formális öltözködési megoldásokat keresnek. Így terjedőben az öltöny-ing vagy a sötétebb, jó tartással rendelkező nadrág-elegáns ing kombináció. (Az öltözködés válságban is fontos marad, a luxustermékek piaca változatlanul sikeres.)
"A lehetőségek csak bővülhetnek az öltözködés lazulása eredményeképp mind gyártói, mind felhasználói oldalon" - véli Kovács Fanni stylist. Terjedőben vannak a kombinált megoldások is, amikor kis átalakítással egy könnyedebb viselet is formálissá alakítható. Az új trendet egyelőre a jelenlegi öltözködési kelléktárból próbálják meg kielégíteni, de vannak már öltönyfazonú farmerek, rövid ujjú mandzsettás ingek (korábban a felsővezetői ruházkodás tiltott gyümölcse volt például a rövid ujjú ing), és terjednek az egyedi nyakú és gombolású ingek, amelyek zakó nélkül is "öltöztetnek".
Császár Dénes, a Dockers márkamenedz
A munkapszichológusok szerint a lazább öltözet hozzájárul a munkavállalók kreativitásának kiterjesztéséhez is, mivel a formális öltözet az agyműködést is jobban formalizálja.
A trend így akár tartós is lehet, tekintve, hogy a verseny az üzleti világban egyre erősebb, és így egyre kifinomultabbak és komplexebbek azok az eszközök, amelyekkel előnyre lehet szert tenni.
A khaki további nagy előnye, hogy szinte bármilyen anyaggal kombinálható, s ez rendkívül megkönnyíti az öltözködést. "Elsősorban a fehér, barnás, szürke és drapp darabokkal találkozhatunk majd- állítja a márka magyarországi menedzsere. Amennyiben erre a műfajra esik a választásunk, kerüljük a mintás, koptatott és feltűnőbb darabokat a munkahelyen, válasszunk inkább egyszínű, sötétebb, elegánsabb fazonokat. Biztos választás hozzá az idén nagyon divatos kockás ing a férfiaknál, a kardigán, időnként akár egy vékony nyakkendő is. Jó befektetés lehet egy farmering is, amelyhez a megengedőbb munkahelyeken akár kapucnis pulóvert vagy rövid fazonú bőrdzsekit is vehetünk.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
- 300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés 2 hete
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 2 hete
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 3 hete
- Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel 1 hónapja
- Nem csak magánügy, hanem munkahelyi ügy is - miért ciki téma Magyarországon a menopauza? 1 hónapja
- Idén már kevésbé féltik a magyarok az állásukat a mesterséges intelligenciától 1 hónapja
- Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken 1 hónapja
- Több ezer új állás a Mercedesnél – Magyarország veszi át az európai gyártás súlypontját 1 hónapja
- Hi-tech beruházás érkezik – 800 munkavállaló stabil munkahelyet kap 1 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 1 hónapja
- Utálod a munkád, de nem tudsz felmondani? 20 tipp, hogy újra szeresd, amit csinálsz 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?