Egyre inkább lazul a hivatalos öltözködési stílus
Immáron a formálisabb munkahelyekre is kezd betörni a lazább üzleti viselet, és nem csak pénteken, "CasualFriday" alkalmával. Az élet praktikusabbá válása, a válság okozta költségtudatosság, de a munkapszichológia eredményei hozzájárulnak, hogy mostanság lazul a hivatalos öltözködés.
Sőt, már itthon is megfigyelhető, hogy egyre több szakma képviselői hagyják el akár teljesen vagy a napok többségében az öltönyt és nyakkendőt, és új, de még elegáns és formális öltözködési megoldásokat keresnek. Így terjedőben az öltöny-ing vagy a sötétebb, jó tartással rendelkező nadrág-elegáns ing kombináció. (Az öltözködés válságban is fontos marad, a luxustermékek piaca változatlanul sikeres.)
"A lehetőségek csak bővülhetnek az öltözködés lazulása eredményeképp mind gyártói, mind felhasználói oldalon" - véli Kovács Fanni stylist. Terjedőben vannak a kombinált megoldások is, amikor kis átalakítással egy könnyedebb viselet is formálissá alakítható. Az új trendet egyelőre a jelenlegi öltözködési kelléktárból próbálják meg kielégíteni, de vannak már öltönyfazonú farmerek, rövid ujjú mandzsettás ingek (korábban a felsővezetői ruházkodás tiltott gyümölcse volt például a rövid ujjú ing), és terjednek az egyedi nyakú és gombolású ingek, amelyek zakó nélkül is "öltöztetnek".
Császár Dénes, a Dockers márkamenedz
A munkapszichológusok szerint a lazább öltözet hozzájárul a munkavállalók kreativitásának kiterjesztéséhez is, mivel a formális öltözet az agyműködést is jobban formalizálja.
A trend így akár tartós is lehet, tekintve, hogy a verseny az üzleti világban egyre erősebb, és így egyre kifinomultabbak és komplexebbek azok az eszközök, amelyekkel előnyre lehet szert tenni.
A khaki további nagy előnye, hogy szinte bármilyen anyaggal kombinálható, s ez rendkívül megkönnyíti az öltözködést. "Elsősorban a fehér, barnás, szürke és drapp darabokkal találkozhatunk majd- állítja a márka magyarországi menedzsere. Amennyiben erre a műfajra esik a választásunk, kerüljük a mintás, koptatott és feltűnőbb darabokat a munkahelyen, válasszunk inkább egyszínű, sötétebb, elegánsabb fazonokat. Biztos választás hozzá az idén nagyon divatos kockás ing a férfiaknál, a kardigán, időnként akár egy vékony nyakkendő is. Jó befektetés lehet egy farmering is, amelyhez a megengedőbb munkahelyeken akár kapucnis pulóvert vagy rövid fazonú bőrdzsekit is vehetünk.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 7 napja
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 1 hónapja
- 700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett 1 hónapja
- Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?