Egyre nagyobb a feszültség a BKV-dolgozók körében az elmaradt béremelés miatt
Az EKSZ elnöke szerint olyan, mintha a BKV-nak nem is lenne vezetője.
"Úgy tűnik, teljesen megfeledkeztek az illetékesek a közösségi közlekedésben dolgozókról, legalábbis a béremelésükről” - állítja az EKSZ, melynek elnöke szerint érdemi bértárgyalások nélkül zárták ezt az évet. Naszályi Gábor szerint olyan, mintha a BKV-nak nem is lenne vezetője. „Vége az évnek, s a BKV dolgozóknak fogalmuk sincs, kapnak-e egyáltalán valamennyi emelést, ezért egyre nagyobb a zúgolódás" - mondta Naszályi.
Az EKSZ tapasztalata szerint olyan, mintha a városvezetésben bekövetkezett váltás óta a BKV vezetői csak a saját pozíciójuk megtartásával foglalkoznának, és nem törődnének a dolgozók béremelésével. Naszályi szerint több más nagyvárosban is hasonló a helyzet, ahol az önkormányzat élén változás volt. Az EKSZ elnöke azt mondta, kockázatos éppen azokkal a dolgozókkal így bánni, akik naponta utasok ezreinek a biztonságáért, sőt életéért felelnek.
Portfolio
fotó: facebook.com/bkkbudapest
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk
- Egy váltás formaruhát kapnak egész évre a BKV-sok 5 éve
- Béremelési ajánlatot tett a BKV vezetése, a szakszervezet kevesli a nyolc százalékos emelést 6 éve
- Nem egyeztek meg a BKV-nál, de nem is sztrájkolnak 7 éve
- Patthelyzet a BKV-nál 7 éve
- 15 százalékos béremelést követel a szakszervezet a BKV-tól 7 éve
- A túlóratörvény ellen mozgósít a BKV szakszervezete 7 éve
- Késnek a bértárgyalások a BKV-nál 7 éve
- A BKV visszautasítja az EKSZ vádjait 8 éve
- Kevés a buszsofőr a BKK-nál 9 éve
- Megszületett a bérmegállapodás a BKV-nál 9 éve
- Sokan kaptak az ingyen jogsin 9 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa