Egyre nagyobb a feszültség a BKV-dolgozók körében az elmaradt béremelés miatt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz EKSZ elnöke szerint olyan, mintha a BKV-nak nem is lenne vezetője.
„Ilyen még nem volt: az év utolsó napjaiban sem került szóba a jövő évi béremelés a BKV-nál és több nagyvárosi közösségi közlekedési cégnél sem, holott a szakszervezet az elmúlt hónapokban többször is sürgette a tárgyalások megkezdését” - írja az Egységes Közlekedési Szakszervezet (EKSZ) közleménye, melyről a Portfolio.hu számolt be.
"Úgy tűnik, teljesen megfeledkeztek az illetékesek a közösségi közlekedésben dolgozókról, legalábbis a béremelésükről” - állítja az EKSZ, melynek elnöke szerint érdemi bértárgyalások nélkül zárták ezt az évet. Naszályi Gábor szerint olyan, mintha a BKV-nak nem is lenne vezetője. „Vége az évnek, s a BKV dolgozóknak fogalmuk sincs, kapnak-e egyáltalán valamennyi emelést, ezért egyre nagyobb a zúgolódás" - mondta Naszályi.
Az EKSZ tapasztalata szerint olyan, mintha a városvezetésben bekövetkezett váltás óta a BKV vezetői csak a saját pozíciójuk megtartásával foglalkoznának, és nem törődnének a dolgozók béremelésével. Naszályi szerint több más nagyvárosban is hasonló a helyzet, ahol az önkormányzat élén változás volt. Az EKSZ elnöke azt mondta, kockázatos éppen azokkal a dolgozókkal így bánni, akik naponta utasok ezreinek a biztonságáért, sőt életéért felelnek.
Portfolio
fotó: facebook.com/bkkbudapest
"Úgy tűnik, teljesen megfeledkeztek az illetékesek a közösségi közlekedésben dolgozókról, legalábbis a béremelésükről” - állítja az EKSZ, melynek elnöke szerint érdemi bértárgyalások nélkül zárták ezt az évet. Naszályi Gábor szerint olyan, mintha a BKV-nak nem is lenne vezetője. „Vége az évnek, s a BKV dolgozóknak fogalmuk sincs, kapnak-e egyáltalán valamennyi emelést, ezért egyre nagyobb a zúgolódás" - mondta Naszályi.
Az EKSZ tapasztalata szerint olyan, mintha a városvezetésben bekövetkezett váltás óta a BKV vezetői csak a saját pozíciójuk megtartásával foglalkoznának, és nem törődnének a dolgozók béremelésével. Naszályi szerint több más nagyvárosban is hasonló a helyzet, ahol az önkormányzat élén változás volt. Az EKSZ elnöke azt mondta, kockázatos éppen azokkal a dolgozókkal így bánni, akik naponta utasok ezreinek a biztonságáért, sőt életéért felelnek.
Portfolio
fotó: facebook.com/bkkbudapest
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?