Megjelent: 6 éve

Patthelyzet a BKV-nál

Felemásra sikeredett a szakszervezetek és a BKV tárgyalása hétfőn, ezért kedden, de még a szerdai plenáris ülés előtt, a cég megegyezést szeretne - mondta az atv.hu-nak az Egységes Közlekedési Szakszervezet elnöke.

Az biztos, hogy 10% alatti emelés megállapodására nincsen felhatalmazása, éppen ezért a 10% esetében már talán elgondolkodnának. Az EKSZ elnöke mégis úgy véli, hogy a cégnek nem lesz magasabb ajánlata - tette hozzá Naszályi Gábor az atv műsorában.

Mint mondta, körvonalazódik egy megállapodás, amely várhatóan nem mozdul el a jelenleg ismert 8%-ról, pedig tagjaik körében nem reprezentatív felmérést végeztek, amely szerint „nagyon alsó hangon is a 10%-hoz ragaszkodnak”. Rámutatott, a munkabeszüntetés felfüggesztésének eltörlése is a levegőben lóg egyelőre.

A BKV jogi és humánpolitikai vezetője viszont elmondta: nem áll több forrás rendelkezésükre. Jelenleg egyébként 5,26 milliárd forint pénzösszegről van szó, amelyet a cég bérrendezésre fordítana.

atv.hu

  • 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A hibát nem az emberben, hanem a folyamatban keressük - Gyarmati Katalin a Nissin Foods HR vezetője

“Szívügyem, hogy a csapaton belül mindenki ki tudjon teljesedni a szakmájában” - mondja Gyarmati Katalin, a kecskeméti Nissin Foods Kft. HR... Teljes cikk

Külföldi munka

A KSH adatai szerint tavaly 41 300 magyar vándorolt külföldre, és 2020 óta folyamatos a növekedés. Sokakat vonz a magyarországinál magasabb fizetés... Teljes cikk

Nem az a fontos, hogy ki mit végzett, hanem hogy mihez ért - milyen a készségalapú HR-stratégia?

Hatalmas lehetőségeket látnak a HR vezetők abban, hogy a készségeknek nagyobb szerep jusson a HR-ben. Az átfogó készségalapú stratégia... Teljes cikk