kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Egyre több kínai emigrál az Egyesült Államokba

Évről-évre nő az Egyesült Államokba emigráló kínaiak száma, köztük mind nagyobb arányban vannak a gazdagok.

Tavaly már több mint 87 ezer kínai hagyta el hazáját, s emigrált az Egyesült Államokba, 23 százalékkal többen mint 2010-ben - derül ki a hivatalos amerikai statisztikákból. Ezzel jelenleg a kétmilliót közelíti az Amerikában élő kínai születésűek száma. Az emigránsok csaknem fele az ezredforduló után érkezett új hazájába, és a statisztikák azt mutatják, az Egyesült Államok azóta is kedvelt célpontja a szülőhazájukat maguk mögött hagyó kínaiak számára.

Egyre nagyobb arányban költöznek a tengerentúlra a kínai gazdagok is, akik gyakran nem csupán családjukat, de vagyonukat és üzletüket is magukkal viszik.

Az Egyesült Államok Állampolgári és Bevándorlási Szolgálatának adatai szerint tavaly - minden más nemzetet megelőzve - 934 kínai személy kapott EB-5 üzleti vízumot, mintegy 460 millió dollárnyi befektetést áthelyezve az Egyesült Államokba.

A Bank of China és a Hurun Kutatóintézet tavaly év végi felmérése szerint a 60 millió jüant (2,1 milliárd forint) meghaladó pénzügyi eszközökkel rendelkező kínaiak 60 százaléka gondolkodik kivándorláson, vagy már el is kezdte a hivatalos procedúrát. Legtöbben (40 százalék) az Egyesült Államokat nevezték meg elsődleges célpontként, elsősorban az általános körülmények, az egészségügyi és az oktatási rendszer, valamint a befektetési környezet adottságai miatt.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk