Egyre több német rendőr vállal mellékállást
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÖt év alatt 12 százalékkal csökkent a berlini rendőrök bére, ezért egyre többen vállalnak mellékállást. A rendőrök szabadidejükben buszt vagy villamost vezetnek, sportot oktatnak, statisztálnak, éttermekben, szórakozóhelyeken biztonsági őri tevékenységet látnak el. A német rendőrség katalógust állított össze a betölthető mellékállásokból. A munkavállaláshoz enegély szükséges, amelyet két évre adnak meg.
A szakszervezetek képviselői elmondták: a rendőrök nincsenek könnyű helyzetben. Bruttó jövedelmük a 2003-as szinthez viszonyítva 12 százalékkal csökkent. Emellett mind több az őket érő atrocitás, illetve tettlegesség - számol be a Népszabadság.
Ha az atrocitást nem is, de a kereseti gondokat mindenképp megoldja a mellékállás, amivel kapcsolatban a legfőbb kikötés az, hogy vállalása ne feketén, és szigorúan a főnökök beleegyezésével történjék. A pluszmunka ezen felül nem mehet a hivatalos munka rovására, és nem sértheti a hatóság tekintélyét.
A problémák elkerülése érdekében a rendőrség összeállított egy katalógust, amelyből válogathatnak a pluszmunkára vágyók. A döntés után kérvényt kell benyújtaniuk főnökeiknek, az engedélyt pedig először maximum két évre kaphatják meg.
Katalógusban szabták meg a betölthető munkákat
Ha az atrocitást nem is, de a kereseti gondokat mindenképp megoldja a mellékállás, amivel kapcsolatban a legfőbb kikötés az, hogy vállalása ne feketén, és szigorúan a főnökök beleegyezésével történjék. A pluszmunka ezen felül nem mehet a hivatalos munka rovására, és nem sértheti a hatóság tekintélyét.
A problémák elkerülése érdekében a rendőrség összeállított egy katalógust, amelyből válogathatnak a pluszmunkára vágyók. A döntés után kérvényt kell benyújtaniuk főnökeiknek, az engedélyt pedig először maximum két évre kaphatják meg.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- terápiás munkatárs
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs | Székesfehérvár (2026. 06. 16)
- Kézi összeszerelő - Székesfehérvár (2026. 06. 23)
- Gépkezelő (2026. 06. 23)
- Csomagoló (2026. 06. 23)
- Termeléstervező (2026. 06. 23)
Partnereink hírei
- Földi bolha a veteményesben – apró kártevő, óriási a pusztítás
- Hogyan lehet a legtakarékosabban locsolni a kertet aszály idején? Elmondjuk
- 5 fontos nyári kerti teendő, amit még júniusban érdemes elvégezni
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Mai jó hír az állásinterjúzóknak: nem minden rólad szól
A legtöbb álláskereső sokkal több energiát fordít az állásinterjú utáni önmarcangolásra, mint az interjú előtti...
-
Hurrá, állást keresek...
Amikor a vezető fordítva ül a lovon (fluktuációs esettanulmány)
„Fel fogok mondani a munkahelyem, és ennek egyedüli oka a vezető.”
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc