Megjelent: 18 éve

Egyre több német rendőr vállal mellékállást

Öt év alatt 12 százalékkal csökkent a berlini rendőrök bére, ezért egyre többen vállalnak mellékállást. A rendőrök szabadidejükben buszt vagy villamost vezetnek, sportot oktatnak, statisztálnak, éttermekben, szórakozóhelyeken biztonsági őri tevékenységet látnak el. A német rendőrség katalógust állított össze a betölthető mellékállásokból. A munkavállaláshoz enegély szükséges, amelyet két évre adnak meg.

A szakszervezetek képviselői elmondták: a rendőrök nincsenek könnyű helyzetben. Bruttó jövedelmük a 2003-as szinthez viszonyítva 12 százalékkal csökkent. Emellett mind több az őket érő atrocitás, illetve tettlegesség - számol be a Népszabadság.


Katalógusban szabták meg a betölthető munkákat



Ha az atrocitást nem is, de a kereseti gondokat mindenképp megoldja a mellékállás, amivel kapcsolatban a legfőbb kikötés az, hogy vállalása ne feketén, és szigorúan a főnökök beleegyezésével történjék. A pluszmunka ezen felül nem mehet a hivatalos munka rovására, és nem sértheti a hatóság tekintélyét.
A problémák elkerülése érdekében a rendőrség összeállított egy katalógust, amelyből válogathatnak a pluszmunkára vágyók. A döntés után kérvényt kell benyújtaniuk főnökeiknek, az engedélyt pedig először maximum két évre kaphatják meg.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk

Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk

Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk