kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Elbocsátás? - vezetői állásokra lehet pályázni a MÁV-Startnál

A hvg.hu szerint a MÁV-Start honlapján megjelent hosszú állásajánlatlistából az olvasható ki, hogy csak a vezérigazgató, a helyettese, a friss személyzeti vezető és az új biztonsági főnök marad a helyén, mindenki más vezető beosztású szakember repül a vasúti személyszállítási cégből.

Csak a fej marad - Vagyis a GySEV-ből Dávid Ilonával májusban leigazolt Ungvári Csaba vezérigazgató és szűk köre maradhat a székében, mindenki mást lapátra tesznek - írja a hvg.hu.

Az új vezetők jelentkezését október 12-ig várják az Értékesítési igazgató, a Működésellenőrzési vezető, a Személyszállítási szolgáltatásértékesítési vezető, a Műszaki szolgáltatásértékesítési vezető, a Marketing és fejlesztési vezető, az Üzemeltetési igazgató, az Üzemeltetés támogatási vezető, a Technológia tervezési vezető, a Járműmenedzsment vezető, a Gazdasági igazgató, a Kontrolling vezető, a Pénzügyi vezető, a Számviteli vezető, a Humán igazgató, a Humánerőforrás menedzsment vezető, a Humánerőforrás gazdálkodási vezető, a Humánerőforrás fejlesztési vezető, a Munkajogi vezető, a Beszerzési igazgató, a Jogi vezető, az Informatikai vezető, a Belsőellenőrzési vezető és a Kabinet vezető posztjára.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk