kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Eldőlt, mennyivel emelkedik a BKM dolgozóinak bére

A Budapesti Közművek Nonprofit (BKM) Zrt. dolgozói átlagosan 13,5 százalékos alapbéremelésben részesülnek január elsejével - közölte a társaság szerdán az MTI-vel.

Eldőlt, mennyivel emelkedik a BKM dolgozóinak bére-

A közleményben azt írták: a munkavállalókat képviselő reprezentatív szakszervezetek elnökei, és a Budapesti Közművek vezetése aláírták a társaság több mint ötezer fős, teljes munkavállalói állományára vonatkozó, 2024-es bérmegállapodást.

A társaság február elején már az átlagosan 13,5 százalékkal emelt januári béreket utalja a dolgozóknak.

A béremelés kiterjed a Budapesti Közművek valamennyi divíziójára - hulladékgazdálkodási, köztisztasági (FKF), távhőszolgáltatási (Főtáv), kertészeti (Főkert), temetkezési (BTI), és kéményseprőipari (Főkétüsz) -, valamint a támogató területek munkavállalóira egyaránt - ismertették.

A tájékoztatás szerint a bérmegállapodás előkészítése és részleteinek kimunkálása tizenhárom tárgyalási fordulót vett igénybe, ezeken a társaságnál működő két reprezentatív szakszervezet, a Budapesti Közművek Dolgozóinak Szakszervezete (BKDSZ) és a Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezete 2000 (HVDSZ 2000) végig konstruktívan, a munkavállalói érdekek következetes képviselete mentén vett részt.

A BKV Igazgatósága is jóváhagyta a bérmegállapodást - mutatjuk ők mire jutottak.

kép forrása: Budapesti Közművek Nonprofit (BKM) Zrt. Facebook-oldala

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek

A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk

Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk