Megjelent: 16 éve

Élénkülhet a választások után az IT-piac

A második félévtől az új kormány felállását, illetve az unió által is támogatott projektek uniós forrásainak hatékonyabb lehívását követően az informatikai (IT) szolgáltatási piac élénkülésével számol Rátkai Péter, a Getronics Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója.

Az IT-piacon is megfigyelhető egyfajta ciklikusság, ami az országgyűlési választásokkal függ össze. Az ügyvezető a korábbi évek tapasztalatai alapján az első félévben még nem vár számottevő javulást, mivel ilyenkor a regnáló kormány már nemigen ír ki újabb informatika projekteket, az újonnan megalakulónak pedig időre van szüksége a tenderek kidolgozására.

Rátkai Péter úgy vélte, a kormány gazdaságfejlesztési erőfeszítési mellett az uniós projekt-pénzek hatékonyabb lehívása is lendületet ad majd a gazdaságnak és ezen belül az informatikai iparágnak. Az elmúlt évről elmondta: a válság miatt is folyamatosan nőtt a verseny a szolgáltatók között, ami a versenyszférában - innen származik a vállalat árbevételének túlnyomó része - fokozottan érvényesült, s ezért a vállalat bevételének csökkenését eredményezte.

Az ügyvezető szerint 2009-ben jellemző volt az is, hogy bár a Getronics megnyerte a tendert, a kiíró végül mégsem kötötte meg a szerződést.

A vállalati beruházások és a társaságok saját fejlesztéseinek elmaradása mellett ugyanakkor nőtt azoknak az informatikai erőforrás kihelyezési projekteknek (outsourcing) a száma, amelyek révén a cégek költséghatékonyabban tudnak működni. Mindezt mutatja a Getronics bevétele is, amelyik összességében tavaly csökkent ugyan, de ezen belül az outsourcingból származó rész két számjegyűen emelkedett.

Rátkai Péter elmondta, az informatikai szolgáltatásokat nyújtó Getronics két magyar leányvállalatának árbevétele tavaly 13 milliárd forint volt, mintegy 1 milliárd forinttal kisebb a 2008. évinél, miközben a társaságok tartani tudták üzemi eredményüket a válság miatt szűkülő piacon. Hozzátette: az idén a bevétel és az eredmény szinten tartása a cél.

A Getronics Magyarország Kft., amely az árbevétel mintegy háromnegyedét hozta tavaly, üzemei eredményét alig 5 százalékkal tudta növelni.

A másik leányvállalat, a Getronics regionális szolgáltató központjaként (GSC Budapest) működő EMEA Távolsági Szolgáltató Zrt. pénzügyi eredményeiről az anyavállalati előírások miatt az ügyvezető nem nyilatkozhat.

Az ügyvezető kifejtette, a holland anyavállalati előírásoknak megfelelően a bevételen belül a szolgáltatási rész folyamatosan emelkedik, s a 2008-as 78 százalékról tavaly 82 százalékra nőtt, az idén pedig 85 százalék az elvárás.

Rátkai Péter kifejtette: a fő cél az idén is az, hogy mind több bevételük legyen szolgáltatásból, s tovább javuljon az eredményességük. A kft.-nek a központi elvárások alapján az idén 8 százalékkal kell növelni üzeme eredményét a tervek szerint, míg az árbevétel-arányos kamat- és adófizetés, tőketörlesztés és amortizáció előtti eredményét (EBITDA) a tavalyi 6,6 százalékról az idén 8 százalékra kell emelnie.

A szolgáltatási bevétel növekedését a cég elsősorban az uniós projektektől várja, illetve bízik abban, hogy egyre több folyamatos, egyedi, speciális szakértelmet kívánó erőforrás-kihelyezési szerződést köt magyarországi cégekkel.

A tulajdonos holland KPN távközlési csoport 2009. évi árbevétele 3,5 százalékkal, 13,5 milliárd euróra csökkent. A csoport EBITDÁ-ja tavaly 3,6 százalékkal haladta meg a 2008. évi 5,1 milliárd eurós eredményt.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk