kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Elkerülhetetlen a Volán-sztrájk

Az eddig eredménytelen bértárgyalások miatt elkerülhetetlennek látszik a munkabeszüntetés megtartása március első felében a dél-dunántúli régió három Volán társaságánál - közölte az Autóbusz-közlekedési Szakszervezetek Szövetsége (AKSZSZ) szerdán az MTI-vel.

Az egynapos sztrájk időpontjáról az AKSZSZ elnöksége február 11-én dönt. Az AKSZSZ munkahelyi tagszervezetei a sztrájk előtti kötelező hét napos egyeztetés keretében kívánják folytatni a tárgyalásokat a munkáltatókkal a Baranya, Somogy és Tolna megyében működő Pannon, Kapos és Gemenc Volán társaságnál.

Ezzel egyidejűleg kívánnak megegyezni a sztrájk ideje alatti elégséges szolgáltatás mértékéről. A szakszervezeti szövetség javaslata szerint a sztrájk napján 5 és 8 óra között, 13 és 18 óra között, valamint 21 órától üzemzárásig közlekednének az úgynevezett hivatásforgalmat, azaz a munkába, iskolába közlekedő utasokat szállító autóbuszok.

Hangsúlyozzák, hogy a sztrájkkal nem az utazóközönség irányába kívánnak demonstratív lépést tenni, hanem a munkáltató és a tulajdonos felé jelezni, hogy a "megalázó" átlagban havi nettó 1.300 forintos bérfejlesztést nem tudják elfogadni az érdekképviseletek.

Ahhoz, hogy az OÉT bérajánlásának felső mértékét, azaz 6 százalékos bérfejlesztést elérjék, megítélésük szerint - a munkáltatók kitartó, 2,5-2,7 százalékos ajánlata miatt - elkerülhetetlennek látszik a sztrájk - áll a közleményben.

Az AKSZSZ jelezte azt is, megteszi a szükséges jogi lépéseket annak érdekében, hogy a "DÁM" Szakszervezet a törvény által biztosított jogait gyakorolhassa a Gemenc Volánnál. A munkáltató ugyanis csak a vállalatnál működő másik képviselettel hajlandó bérmegállapodást kötni, és bár a "DÁM" Szakszervezetet is meghívja a tárgyalásokra, de a bérmegállapodás megkötéséből kizárja.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk