kapubanner for mobile

Elkerülhetetlen a Volán-sztrájk

Az eddig eredménytelen bértárgyalások miatt elkerülhetetlennek látszik a munkabeszüntetés megtartása március első felében a dél-dunántúli régió három Volán társaságánál - közölte az Autóbusz-közlekedési Szakszervezetek Szövetsége (AKSZSZ) szerdán az MTI-vel.

Az egynapos sztrájk időpontjáról az AKSZSZ elnöksége február 11-én dönt. Az AKSZSZ munkahelyi tagszervezetei a sztrájk előtti kötelező hét napos egyeztetés keretében kívánják folytatni a tárgyalásokat a munkáltatókkal a Baranya, Somogy és Tolna megyében működő Pannon, Kapos és Gemenc Volán társaságnál.

Ezzel egyidejűleg kívánnak megegyezni a sztrájk ideje alatti elégséges szolgáltatás mértékéről. A szakszervezeti szövetség javaslata szerint a sztrájk napján 5 és 8 óra között, 13 és 18 óra között, valamint 21 órától üzemzárásig közlekednének az úgynevezett hivatásforgalmat, azaz a munkába, iskolába közlekedő utasokat szállító autóbuszok.

Hangsúlyozzák, hogy a sztrájkkal nem az utazóközönség irányába kívánnak demonstratív lépést tenni, hanem a munkáltató és a tulajdonos felé jelezni, hogy a "megalázó" átlagban havi nettó 1.300 forintos bérfejlesztést nem tudják elfogadni az érdekképviseletek.

Ahhoz, hogy az OÉT bérajánlásának felső mértékét, azaz 6 százalékos bérfejlesztést elérjék, megítélésük szerint - a munkáltatók kitartó, 2,5-2,7 százalékos ajánlata miatt - elkerülhetetlennek látszik a sztrájk - áll a közleményben.

Az AKSZSZ jelezte azt is, megteszi a szükséges jogi lépéseket annak érdekében, hogy a "DÁM" Szakszervezet a törvény által biztosított jogait gyakorolhassa a Gemenc Volánnál. A munkáltató ugyanis csak a vállalatnál működő másik képviselettel hajlandó bérmegállapodást kötni, és bár a "DÁM" Szakszervezetet is meghívja a tárgyalásokra, de a bérmegállapodás megkötéséből kizárja.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk