kapubanner for mobile

Előre szóltak a munkaügyi ellenőrök, hogy kit, mikor ellenőriznek majd

Idén a vizsgált 11 182 munkáltató 68 százalékánál találtak jogsértést, ami 2 százalékos csökkenést jelent a tavalyihoz képest,

feketemunka-

Előre jelezte a vizsgálatra kiszemelt budapesti és Veszprém megyei cégeknek a foglalkoztatás felügyeleti hatóság az idén, hogy hamarosan ellenőrizni fogják őket - írja a Népszava. A hatóság emellett kísérleti jelleggel iratbekérésen alapuló távellenőrzést folytattak le Baranyában illetve Győr-Moson-Sopron megyében. Ennek köszönhetően a munkáltatók a vizsgálat előtt "rendbe tehették" munkaügyi irataikat, vagy bejelenthették a feketén foglalkoztatott dolgozóikat, így az ellenőrök idén arányaiban kevesebb szabálytalan munkaadót szúrtak ki. A hatóság elismeri, hogy az ellenőrzés eredménye így nem mutat reális képet a munkáltató jogkövető magatartásáról, de szerintük „egy későbbi ellenőrzés veszélyeztetettségének tudatában elősegítheti a jogkövető magatartás kialakulását”.

Az innovációs tárca foglalkoztatás-felügyeleti irányítási főosztályának jelentése szerint a célellenőrzések célja a hatóság jelenlétének tudatosítása, közvetett módon a munkáltatók jogkövető magatartásának elősegítése volt. Mint írták, az "új jellegű ellenőrzések" végrehajtása hozzájárult ahhoz, hogy az első háromnegyed évben a korábbiaktól alacsonyabb volt a feltárt szabálytalanságok száma. 

Ezzel együtt idén a 11 182 munkáltató 68 százalékánál jogsértést találtak (tavaly 70 százalék volt az arány), ami 26 ezer munkavállalót érintett a tavalyi 29 ezer után.A jogsértések közt idén is jellemző volt a feketefoglalkoztatás, ami tavaly a vizsgált dolgozók 15,5, az idén 14,1 százalékát érintette. Ugyanakkor ez még mindig magas aránynak számít, ugyanis 10 évvel ezelőtt csak 6,8 százalékos volt. A vizsgálat jelentése szerint azért volt magas a találati arány, mert hatékonyan választják meg az ellenőrzési célpontokat, azaz az ellenőrök oda mennek vizsgálódni, ahol valóban feketén dolgoztatják a dolgozókat.

Továbbra is az építőiparban dolgozik a legtöbb feketén foglalkoztatott munkavállaló. A bejelentés nélküli munkavállalók 53 százaléka ebben az ágazatban található, ez 4 százalékos növekedést jelent a tavalyihoz képest. Az ágazaton belüli arányokat tekintve ugyanakkor javulás tapasztalható: tavaly az építőipari munkavállalók 37,4, az idén „csak” 31 százalékát dolgoztatták feketén. A kereskedelem részesedése szintén nőtt tavalyhoz képest, 6-ról 9 százalékra. A vendéglátásban is javult a helyzet: szeptember 30-ig az ellenőrzött, ágazatban dolgozók 13,8 százalékáról derült ki, hogy feketén foglalkoztatják. 

 

Népszava

fotó: unsplash

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében

A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a Szőlő utcai javítóintézet munkavállalóival szemben folytatott eljárás miatt. Teljes cikk

Melyik generáció küzd meg a legnehezebben a munkaképtelenséggel?

Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. Teljes cikk

A NAV nevében keresik meg áldozataikat a csalók - erre kell figyelni!

A NAV nem küld e-mailt, senki ne dőljön be az adathalászoknak, akik a hét elejétől a NAV nevében küldenek csaló e-maileket - figyelmeztet a Nemzeti... Teljes cikk