Megjelent: 4 éve

Előre szóltak a munkaügyi ellenőrök, hogy kit, mikor ellenőriznek majd

Idén a vizsgált 11 182 munkáltató 68 százalékánál találtak jogsértést, ami 2 százalékos csökkenést jelent a tavalyihoz képest,

feketemunka-

Előre jelezte a vizsgálatra kiszemelt budapesti és Veszprém megyei cégeknek a foglalkoztatás felügyeleti hatóság az idén, hogy hamarosan ellenőrizni fogják őket - írja a Népszava. A hatóság emellett kísérleti jelleggel iratbekérésen alapuló távellenőrzést folytattak le Baranyában illetve Győr-Moson-Sopron megyében. Ennek köszönhetően a munkáltatók a vizsgálat előtt "rendbe tehették" munkaügyi irataikat, vagy bejelenthették a feketén foglalkoztatott dolgozóikat, így az ellenőrök idén arányaiban kevesebb szabálytalan munkaadót szúrtak ki. A hatóság elismeri, hogy az ellenőrzés eredménye így nem mutat reális képet a munkáltató jogkövető magatartásáról, de szerintük „egy későbbi ellenőrzés veszélyeztetettségének tudatában elősegítheti a jogkövető magatartás kialakulását”.

Az innovációs tárca foglalkoztatás-felügyeleti irányítási főosztályának jelentése szerint a célellenőrzések célja a hatóság jelenlétének tudatosítása, közvetett módon a munkáltatók jogkövető magatartásának elősegítése volt. Mint írták, az "új jellegű ellenőrzések" végrehajtása hozzájárult ahhoz, hogy az első háromnegyed évben a korábbiaktól alacsonyabb volt a feltárt szabálytalanságok száma. 

Ezzel együtt idén a 11 182 munkáltató 68 százalékánál jogsértést találtak (tavaly 70 százalék volt az arány), ami 26 ezer munkavállalót érintett a tavalyi 29 ezer után.A jogsértések közt idén is jellemző volt a feketefoglalkoztatás, ami tavaly a vizsgált dolgozók 15,5, az idén 14,1 százalékát érintette. Ugyanakkor ez még mindig magas aránynak számít, ugyanis 10 évvel ezelőtt csak 6,8 százalékos volt. A vizsgálat jelentése szerint azért volt magas a találati arány, mert hatékonyan választják meg az ellenőrzési célpontokat, azaz az ellenőrök oda mennek vizsgálódni, ahol valóban feketén dolgoztatják a dolgozókat.

Továbbra is az építőiparban dolgozik a legtöbb feketén foglalkoztatott munkavállaló. A bejelentés nélküli munkavállalók 53 százaléka ebben az ágazatban található, ez 4 százalékos növekedést jelent a tavalyihoz képest. Az ágazaton belüli arányokat tekintve ugyanakkor javulás tapasztalható: tavaly az építőipari munkavállalók 37,4, az idén „csak” 31 százalékát dolgoztatták feketén. A kereskedelem részesedése szintén nőtt tavalyhoz képest, 6-ról 9 százalékra. A vendéglátásban is javult a helyzet: szeptember 30-ig az ellenőrzött, ágazatban dolgozók 13,8 százalékáról derült ki, hogy feketén foglalkoztatják. 

 

Népszava

fotó: unsplash

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jó hír a kismamáknak: többen léphetnek be a szövetkezetekbe januártól

Az Országgyűlés 165 igen szavazattal, 9 tartózkodás mellett, ellenszavazat nélkül elfogadta a kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete alanyi... Teljes cikk

Elfogadták jogszabályt: így vezetik be a 14. havi nyugdíjat

Elfogadta az Országgyűlés szerdán a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló jogszabályt; a juttatást fokozatosan vezetik be, a nyugdíjasok 2026... Teljes cikk

3% alatt? Új lehetőség az Otthon Start hiteleknél

Az MBH Duna Bank is beszállt a 3 százalék alatti lakáshitelversenybe: december 1-től 2,89%-os kamattal kínálja új Otthon Start konstrukcióját. A... Teljes cikk