Emelkedett a munkanélküliség Csehországban
Januárban 14 490-nel több munkanélküli volt Csehországban, mint decemberben.
Csehországban januárban 3,1 százalékra emelkedett a munkanélküliség a decemberi 2,9 százalék után. Ennek ellenére 1997 óta ez a legjobb januári eredmény - közölte a cseh munkaügyi hivatal hétfőn Prágában. Az állás nélküliek száma 230 022-re emelkedett, ami 14 490-nel több, mint decemberben. A szabad munkahelyek száma ugyanakkor mérsékelten, 341 391-re emelkedett.
A munkaügyi hivatal szerint a munkanélküliek számának januári növekedése nem meglepetés, már hagyományos. "Sok embernek december végén lejár a szerződése, ugyanakkor a kisvállalkozók is ilyenkor jelentik be tevékenységük megszakítását" - mutatott rá az okokra Jan Karmazín, a hivatal szakigazgatója. A munkanélküliség továbbra is Prágában a legalacsonyabb 1,9 százalék, a szabad fővárosi munkahelyek száma 74 ezer. Alacsony a munkanélküliség, 2,4 százalék a pardubicei régióban, míg a legmagasabb értéket, 4,6 százalékot a Morva-sziléziai régióban mutatták ki. A munkanélküliek átlagos életkora 43 év, egyharmaduk viszont már túl van az ötvenen.
MTI
A munkaügyi hivatal szerint a munkanélküliek számának januári növekedése nem meglepetés, már hagyományos. "Sok embernek december végén lejár a szerződése, ugyanakkor a kisvállalkozók is ilyenkor jelentik be tevékenységük megszakítását" - mutatott rá az okokra Jan Karmazín, a hivatal szakigazgatója. A munkanélküliség továbbra is Prágában a legalacsonyabb 1,9 százalék, a szabad fővárosi munkahelyek száma 74 ezer. Alacsony a munkanélküliség, 2,4 százalék a pardubicei régióban, míg a legmagasabb értéket, 4,6 százalékot a Morva-sziléziai régióban mutatták ki. A munkanélküliek átlagos életkora 43 év, egyharmaduk viszont már túl van az ötvenen.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Ő a legjobban kereső nő az autóiparban
Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk
Hangfelvétel buktathatott le egy HR vezetőt: a zaklatókat védő vállalati kultúráról beszélt
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
Munkaerőhiányra válasz? Több százezer bevándorló kaphat munkavállalási engedélyt
Spanyolország rendkívüli lépésre szánta el magát: a kormány új rendelete akár félmillió, eddig illegális státuszban élő bevándorló számára... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 8 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 10 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az Egyesült Államokban 11 hónapja
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 11 hónapja
- Egy hónap múlva a fizetések nyitott könyvvé válnak: kettős reform a cseh munkaerőpiacon 12 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség Csehországban 1 éve
- Álláskeresési járadék 1 éve
- A csehek már tesztelik a korlátlan szabadságot – ezek az első tapasztalatok 1 éve
- Emelkedett a munkanélküliség Csehországban 1 éve
- Így jönnek ki a cseh családok a jövedelmükből - országos felmérés készült 1 éve
- Ennyivel emelkednek idén a vezető cseh politikusok fizetései 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
HR állások
- PENTA UNIÓ Zrt.
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 24)
- Bérszámfejtési, társadalombiztosítási ügyintézési feladatkör Budapest 13. kerületben (2026. 04. 24)
- Toborzó (2026. 04. 23)
- Senior Recruitment Consultant Budapest (2026. 04. 29)
- E-learning Specialist (fixed-term) (2026. 04. 29)
- Bérszámfejtő és TB ügyintéző (Győr) (2026. 04. 29)
Állások
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- takarító
- Műszaki rajzoló
- irodai adminisztrátor
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Mérlegképes főkönyvelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Minőségellenőr | Székesfehérvár (2026. 04. 24)
- Raktári kisegítés - diákmunka (2026. 04. 29)
- Könyvkötő diákmunka (2026. 04. 29)
- Gépkezelő (2026. 04. 29)
- Alkalmi diákmunka Debrecenben (2026. 04. 29)
Partnereink hírei
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
- Japán keserűfű: egy gyomnövény, ami még a betont is áttöri
- 5 pompás balkonnövény, mely imádja a tűző napot
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?