Emelkednek a bérek a JYSK-nél

Az elmúlt egy év során több lépcsőben emelte meg a dolgozók fizetését a JYSK, így 2022 januárja óta 25 százalékkal több bért vihetnek haza a munkatársak: 2022. januárjában és szeptemberében 10-10 százalékkal, idén januárban pedig további 5 százalékkal nőttek a bérek. Az alapbér mellé évente akár további bruttó 600 ezer forint juttatás érhető el az áruházi munkatársak számára, többek között az értékesítési eredmények függvényében.

Emellett a dolgozók magas színtű, prémium egészségbiztosítást és sporttagsági hozzájárulást is kapnak, a munkába járást pedig havonta kilométerenként 30 forinttal támogatja a JYSK. A munkatársak számos szakmai képzésen és oktatáson is részt vehetnek – például a targoncás jogosítvány megszerzését is támogatja a vállalat -, de mentorprogramok, tréningmodulok is elérhetőek, a vezetői beosztásra készülőknek pedig a Talent Akadémia, valamint az Üzletvezető gyakornoki  program segít. A JYSK célja ugyanis az, hogy a jövőben a vezetők 80 százalékát házon belül nevezzék ki.

A JYSK 91 magyarországi áruházában, valamint az ecseri logisztikai központjában jelenleg több mint ezer munkavállalót foglalkoztat.