Ennyivel kell tovább spórolnia egy autóhoz egy átlagkeresetű magyarnak, mint egy szlováknak
Németországban és Ausztriában háromszor annyi 95-ö benzin tankolható az átlagbérből, mint Magyarországon - derül ki az ATV felméréséből.
Az ATV Híradó nem reprezentatív felmérést a magyar, a szlovák, a román, az oszták és a német reálértékét hasonlította össze és mevizsgálta, hogy egyes termékek mekkora részét teszik ki a havi fizetésnek. Gáspár András közgazdász, az Mfor lapigazgatója az ATV-nek elmondta, hogy Magyarországon 19 százalék körül várható az éves infláció.
A magyar nettó átlagbér körülbelül a harminc százaléka a német és az osztrák átlagkeresetnek, majdnem száz euroval kevesebb mint a szlovák, azonban százötven euroval több mint a román. Az első vizsgált termék a kilencvenötös benzin volt, amiből Magyarországon hatszázegy liter tankolható az átlagbérből, Németországban és Ausztriában ennek több mint háromszorosa. Áramból Németországban a havi fizetésből hét százalékkal kevesebb vásárolható mint Magyarországon, Ausztriában körülbelül negyven százalékkal több. Szlovákiában és Romániában sokkal kisebb fogyasztás jön ki a havi fizetésből
Utolsóként egy konkrét középkategóriás autó ugyanazon modelljét vizsgálták: a járművet Magyarországon átlagosan harminc havi fizetésből lehet megvásárolni, a német és az osztrák vásárlók harmadennyi idő alatt hozzá tudnak jutni, és Szlovákiában is hét hónappal kevesebbet kell dolgozni érte, Románia pedig egy szinten van hazánkkal ebből a szempontból.
fotó: pixabay
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
- Átlagkeresetek a magyar vármegyékben - grafikon 4 napja
- A bérnövekedés árnyéka: Sokan hiába dolgoztak, reálértéken veszítettek 3 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 3 hete
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 1 hónapja
- A dolgozók átlagkeresete vármegyénként - grafikon 1 hónapja
- Ennyi személyi kölcsönre elég a magyar átlagfizetés 2 hónapja
- Egyre inkább nő a szakadék a bérek és a nyugdíjak között Magyarországon 2 hónapja
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 2 hónapja
- Inflációt meghaladó hozamot értek el a nyugdíjpénztárak 2025-ben 2 hónapja
- Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók 3 hónapja
- Béremelés a Penny-nél - Így nő a dolgozók fizetése 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?