Megjelent: 12 éve

Erkölcsi kárért is felelhetnek a román cégek

Ezentúl jobb, ha meghúzzák magukat a román munkáltatók, hiszen egy törvénymódosítás következtében már erkölcsi kártérítést is követelhetnek a nem megfelelő bánásmód miatt az alkalmazottak - értesült a Népszabadság.

Az ellenzéki javaslat nyomán elfogadott módosítás előtt értetlenül állnak a jogászok, mivel úgy szolgáltat jogalapot a munkaügyi bíróságokon a beosztottaknak, hogy nem tisztázza az erkölcsi jellegű károkozás fogalmát.

A munkaügyi miniszter szerint ez könnyen oda vezethet, hogy minden stresszes állapotban lévő személy beperli majd főnökét, ellehetetlenítve ezzel az amúgy is túlzsúfolt romániai bíróságok munkáját - világít rá a Népszabadság.
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter